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Teorie dell'intersoggettività - Coggle Diagram
Teorie dell'intersoggettività
4 tipi
Teoria delle decisioni
Teoria degli stakeholder
teorie motivazionali
teorie fenomenologiche
Teoria delle decisioni
Approccio per fasi
Modello razionalità limitata
impossibilità di possedere tutte le informazioni
considerazione sottoinsieme di alternative
Modello razionalità assoluta
ricerca soluzioni
valutazione alternativa migliore
analisi problema
attuazione decisione
controllo dei risultati
approccio globale
logica incrementale
teoria pattumiera
tecnologia dell'irrazionale
Teoria degli stakeholder
Stakeholder attivi
4 diverse tipologie di stakeholder
Variabile potere
variabile interesse
diversi tipi di strategie di gestione
aumento del consenso
riduzione impatti negativi
Teorie motivazionali
Lavoratore come essere umano
Propensione casi reali
Mayo
Creazione condizioni contesto grazie alla motivazione dei dipendenti
Produttività come espressione di gruppi, detti gruppi informali
Maslow
Scala dei bisogni
Bisogni fisiologici
Bisogni di sicurezza
Bisogni sociali
Bisogni dell'io
Bisogni di autorealizzazione
Punti di debolezza
Formulazione astratte
sottovalutazione del contesto culturale,sociale e istituzionale
no analisi innovazioni tecnologiche
Interdipendenza tra obiettivi e attori diversi
Teorie fenomenologiche
organizzazione come esperienza soggettiva
compiti,ruoli e responsabilità esistenti grazie all'attribuzione di significato dagli stakeholder
Weick:flusso di esperienza caotico
Sensemaking: costruzione senso di realtà
Enacted environment: la realtà può essere costruita soggettivamente