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SEQ 6 : L'EVALUATION ET LA RETRIBUTION DE L'ACTIVITE HUMAINE DANS…
SEQ 6 : L'EVALUATION ET LA RETRIBUTION DE L'ACTIVITE HUMAINE DANS L'ORGANISATION
Comment mesurer l'activité de travail dans l'organisation?
La productivité du travail mesure l'efficacité dans l'utilisation de la quantité de travail pour produire
Quantité ou valeur de la production / Quantité de travail pour la réaliser
Chiffre d'Affaires / Masse salariale
Le tableau de bord regroupe les indicateurs les plus pertinents de l'activité de
travail
L'activité de travail se mesure avec des indicaterus
Horaires (Nombre d'heures)
Monétaires (Chiffre d'Affaires)
Physiques (Nombre de produits)
Comment évaluer le coût global du travail pour l'organisation?
La rémunération d'un salarié
Salaire de base
'+ Heures supplémentaires
'+ primes
'- Cotisations salariales
'= Salaire Net
'+ Cotisations patronales
'= COUT DU TRAVAIL
Les autres composantes
Taux de rotation du personnel
Grève
Absentéisme
Actions judiciaires
coût de la formation