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PARADIGMAS ORGANIZACIONALES - Coggle Diagram
PARADIGMAS ORGANIZACIONALES
REALIZADO POR: CAROLINA VENTOLERO QUINTERO
Los paradigmas son el modelo o ejemplo de algo acciones que se llevan a cabo de cierta forma establecida para obtener conclusiones individuales o en conjunto.
PROPUESTA 1
No supongas: Lo primero que debemos hacer es cambiar nuestra forma de ser, si tenemos dudas en algo es mejor aclararlas.
PROPUESTA 2
Trata de innovar: Siempre encontrar otras soluciones aparte de las que todos conocen.
PROPUESTA 3
Desarrollar nuestra creatividad: La creatividad nos abre muchas soluciones para hacer una trabajo, resolver problemas de manera diferente y eficaz. No hacer siempre lo mismo.
PROPUESTA 4
No creas todo lo que escuches: No te dejes llevar por lo que se crees, ya que no siempre lo que dice la sociedad es cierto
La mejor manera de romper paradigmas es cambiando nuestra forma de ser y de pensar. Ser mas analistas e investigadores
