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les comportements dans les groupes - Coggle Diagram
les comportements dans les groupes
Nature du groupe
groupe
réalisation d’un objectif commun
interdépendance
individus se perçoivent en tant que membre du groupe
Fonctions du groupe
définition du soi
besoin d’affiliation (avantages pour la santé/résilience)
atteinte d’objectifs autrement difficilement réalisables
La facilitation sociale:
Effet positif ou négatif de la présence des autres sur la performance
Les premières études
effet de simple présence d’autrui (ex. tâche motrice mieux réalisée en présence d’observateurs)
Effet de la compétition (ex. enfants moulinent plus vite en compétition)
effet néfaste (ex. participants génèrent de moins bons arguments en groupe)
Effet de simple présence
2-Augmentation de la réponse dominante
1-Simple présence augmente activation physiologique
3-Aide/nuit à la performance selon tâche simple/complexe
Effet d’appréhension de l’évaluation
la peur d’être évalué augmente le niveau d’activation physiologique
La prise de décision en groupe
Prise de risque
pour une majorité de dilemmes, les groupes prennent des décisions plus risquées que les individus
Pensée de groupe
raisonnement erronée (évitement d’examen critique/autocensure) pour favoriser un consensus
Polarisation
décisions de groupe plus extrêmes que celles de l’individu; causée par exposition à des arguments nouveaux; comparaison sociale; valorisation du risque
Diminution de la pensée de groupe
groupe hétérogène; leader discret; avocat du diable; observateurs externes
La psychologie des foules
Désindividualisation
encouragement au suicide (plus fréquent si grand groupe, tard le soir)
diminution de l’observation de soi (conscience de soi) et de l’autorégulation
pratiques de guerre (plus extrêmes si pratiques de désindividualisation
comportement d’enfants à l’Halloween (plus de désobéissance lorsque en groupe/anonymes)
Propriétés émergentes
comportements qui apparaissent seulement lorsque les individus sont en groupes