РЫНОК ТРУДА
ЗАНЯТОСТЬ
полная - состояние, когда все желающие имеют оплачиваемую работу при сохранении естественного уровня безработицы
частичная - сокращённый объём недельной трудовой нагрузки
временная - выполнение трудовых обязанностей в строго ограниченное трудовым договором время
гибкая - возможность приспосабливать продолжительность времени и места работы к возможностям и потребностям самого работника
БЕЗРАБОТИЦА
критерии
трудоспособный возраст
постоянный заработок отсутствует
человек доказал, что стремится найти работу, обратившись в службу занятости
виды
фрикционная
требуется время на поиск работы, подходящей по должности, оплате и прочим параметрам
отражает свободный характер труда - человек сам решает, продавать ему свои трудовые услуги или нет
зависит от особенностей национального характера и образа жизни
сезонная - работники в силу природно-климатических факторов могут быть заняты только определённую часть года
структурная
изменение спроса на труд в отдельных отраслях экономики в связи с достижениями НТП и несоответствием квалификации работников новым требованиям
превышение предложения над спросом на конкретном территориальном рынке, то есть кадров больше вакансий
циклическая - возникает в периоды экономического спада (кризиса)
последствия
сокращение спроса на товары и услуги
государственные расходы на материальную поддержку безработных невыгодны, потому что не связаны с ростом производства новых товаров и услуг
социальная напряжённость
сокращение доходов госбюджета (чем выше безработица, тем ниже налоговые поступления)
рост преступности и др.