РЫНОК ТРУДА

ЗАНЯТОСТЬ

полная - состояние, когда все желающие имеют оплачиваемую работу при сохранении естественного уровня безработицы

частичная - сокращённый объём недельной трудовой нагрузки

временная - выполнение трудовых обязанностей в строго ограниченное трудовым договором время

гибкая - возможность приспосабливать продолжительность времени и места работы к возможностям и потребностям самого работника

БЕЗРАБОТИЦА

критерии

трудоспособный возраст

постоянный заработок отсутствует

человек доказал, что стремится найти работу, обратившись в службу занятости

виды

фрикционная

требуется время на поиск работы, подходящей по должности, оплате и прочим параметрам

отражает свободный характер труда - человек сам решает, продавать ему свои трудовые услуги или нет

istockphoto-506925436-612x612
зависит от особенностей национального характера и образа жизни

сезонная - работники в силу природно-климатических факторов могут быть заняты только определённую часть года

структурная

изменение спроса на труд в отдельных отраслях экономики в связи с достижениями НТП и несоответствием квалификации работников новым требованиям

превышение предложения над спросом на конкретном территориальном рынке, то есть кадров больше вакансий

циклическая - возникает в периоды экономического спада (кризиса)

последствия

сокращение спроса на товары и услуги

государственные расходы на материальную поддержку безработных невыгодны, потому что не связаны с ростом производства новых товаров и услуг

социальная напряжённость

сокращение доходов госбюджета (чем выше безработица, тем ниже налоговые поступления)

рост преступности и др.