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Le comportement dans les groupes - Coggle Diagram
Le comportement dans les groupes
La nature du groupe : Un ensemble d’individus qui sont interdépendants dans la réalisation d’objectifs communs et se perçoivent comme étant membre du groupe
Fonctions du groupe
Satisfaire le besoin d’affiliation
Contribuer à la définition du soi
Atteinte d’objectifs difficilement réalisables individuellement
La facilitation sociale : Effet positif ou négatif de la présence des autres sur la performance
Effet de simple présence (modèle de Zajonc)
Première composante : augmentation de l’activation de l’organisme
Prépare l’organisme à réagir
Deuxième composante : augmentation de la rigidité (réponse dominante)
Plus susceptibles aux réponses dominantes, c.-à-d. les réponses les plus probables d’un individu
Comportement automatique
Comportement flexible
Troisième composante : réponse automatique
l’impact est différent, selon que la tâche
soit simple/automatique
complexe/contrôlée
Les premières études
L’effet de la compétition sur la performance
L’effet néfaste de la présence d’autrui
effet de simple présence d’autrui
Effet d’appréhension de l’évaluation : la peur d’être évalué augmente le niveau d’activation physiologique
La prise de décisions en groupe
Pensée de groupe : raisonnement erronée (évitement d’examen critique/autocensure) pour favoriser un consensus
Prise de risque : pour une majorité de dilemmes, les groupes prennent des décisions plus risquées que les individus
Polarisation : décisions de groupe plus extrêmes que celles de l’individu; causée par exposition à des arguments nouveaux; comparaison sociale; valorisation du risque
Diminution de la pensée de groupe : groupe hétérogène; leader discret; avocat du diable; observateurs externes
La psychologie des foules
Propriétés émergentes : comportements qui apparaissent seulement lorsque les individus sont en groupes
Désindividualisation
diminution de l’observation de soi (conscience de soi) et de l’autorégulation
encouragement au suicide (plus fréquent si grand groupe, tard le soir);
pratiques de guerre (plus extrêmes si pratiques de désindividualisation