Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
El Líder y El Gerente, image - Coggle Diagram
El Líder y El Gerente
NIVEL 4
EFECTIVO
A reducido al máximo los riesgos en la toma de decisiones garantizando el máximo de probabilidad del éxito del proyecto
NIVEL 3
INDIVIDUO COMPETENTE
Pasa a ser la persona competente capaz de tomar buenas decisiones o aceptar sus errores tratando de enmendarlos
NIVEL 2
INDIVIDUO CONTRIBUYENTE
Al conocer su capacidades no teme contribuir para beneficio del grupo
NIVEL 1
INDIVIDUO DE ALTA CAPACIDAD
Se reconoce su capacidad diferenciada del promedio general
NIVEL 5
INDIVIDUO EJECUTIVO
Ahora elegido un camino no dudara en llevarlo de la mejor manera conjuntamente con sus seguidores
Tipos de Gerente
Militar
Este tipo de gerente se caracteriza por ser altamente estricto y ortodoxo
Arbitrario
Este estilo gerencial se caracteriza por mantener una línea dura con estrictos márgenes de control y sanciones.
Democrático
El gerente que imparte democracia en su organización, en corto tiempo, se convierte en un líder para su equipo por su eficacia y eficiencia.
Liberador
Este tipo de gerente se caracteriza por ser un redentor organizacional que otorga el libre albedrío a sus colaboradores.
Compasivo
Este perfil puede influir negativamente en la sostenibilidad de empresa, ya que se caracteriza por carecer de carácter y valentía para asumir los riesgos
Tipos de Líder
Autocrático
Toma decisiones sin consultar con los demás
Laissez-faire
Se caracteriza por delegar funciones y no ser controlador
Democrático
entusiasma a los empleados y promueve la participación
Transaccional
los empleados son premiados cuando desempeñan sus labores eficientemente
Transformacional
utiliza una comunicación de alto nivel para conseguir metas
Líder es aquella persona que dirige un equipo o grupo de personas determinado
es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo enfocados en la consecución de logros, metas y objetivos.
GERENTE:
: El gerente es aquella persona que se encarga de dirigir una organización, empresa, institución o colectivo. En este sentido, también se consideraría gerente a aquella persona que, sin dirigir toda la organización, coordina una parte de ella.
CARACTERÍSTICAS DE UN GERENTE
: Optimista, confiable, capaz de solucionar problemas, íntegro, destrezas para atención al cliente, motivación personal, saber trabajar en equipo, mantener la calma en distintas situaciones de conflicto o estrés, líder.
DIFERENCIAS
GERENTE
LIDER
Crean Visión, Inspirar a ser guías, Tienen seguidores, Pensamiento global.
Crean Metas, Ordenar, Tienen empleados, Pensamiento lineal.
Diferencia entre lider y gerente en la voz de los expertos.
https://youtu.be/bQLGnVexras
. Recomendación 0:40-2:14
