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¿QUIEN ES UN LÍDER Y QUE HABILIDADES NECESITAN LOS LIDERES?, Los estudios…
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Los estudios tempranos sobre liderazgo se basaban en la suposición
de que los líderes nacen, no se hacen.
los investigadores intentaron identificar las diferencias en la conducta de los líderes efectivos en comparación con la de los no efectivos
Las teorías del liderazgo de contingencia intentan explicar el estilo de liderazgo adecuado con base en el líder; los seguidores y la situación.
Las teorías del liderazgo de contingencia intentan explicar el estilo de liderazgo adecuado con base en el líder; los seguidores y la situación.
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Teorías que tienen valor práctico ya que se utilizan para comprender mejor; predecir y controlar el liderazgo exitoso.
Capacidad de un líder para comunicar ideas, lograr su aceptación y motivar a los seguidores para que las apoyen e implementen por medio del cambio
Los líderes buscan el cambio influyendo en las conductas de sus seguidores y estableciendo objetivos.
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Los líderes efectivos influyen en los seguidores pero, ¿para qué?: para cumplir objetivos compartidos
Un líder no puede resolver todo. El liderazgo es plural, no singular, por lo que usted puede tener muchos líderes.Los buenos seguidores también desempeñan roles de liderazgo cuando es necesario y, de hecho, influyen sobre los líderes.