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"Plan de capacitacion de seguridad laboral". - Coggle Diagram
"Plan de capacitacion de seguridad laboral".
Importancia del plan de capacitación de seguridad laboral: Mejora de la eficiencia del sistema de gestión de seguridad de la información. Con conocimiento y la adecuada capacitación, los empleados pueden aprovechar más eficientemente las herramientas y los controles de seguridad
¿Qué es seguridad laboral?
Se entiende por seguridad laboral el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes con ocasión del trabajo, es decir, evitar lesiones y los efectos agudos producidos por agentes o productos peligrosos.
Beneficios de la capacitación de seguridad laboral
Mejora de la eficiencia del sistema de gestión de seguridad de la información.
Se construye concienciación sobre la importancia de la seguridad de la información
Los liderados por profesionales capacitados, incurra en sanciones, infracciones o faltas graves de seguridad de la información.
¿Qué es un Plan de Capacitación? Es un proceso que va desde la detección de necesidades de capacitación hasta la evaluación de los resultados.
Características de un Plan de Capacitación:
Es medible
Hay participación de los integrantes
Existen buenos resultados del conjunto de empleados
La capacitación va acompañada de teoría y práctica
Hay diversidad de ejercicios en los que trabajar
Elementos del plan de capacitacion de seguridad laboral:
Hacer un diagnóstico. ...
Establecer cuáles son las prioridades. ...
Definir los objetivos. ...
Armar cronograma de capacitación. ...
Iniciar la capacitación. ...
Evaluar el proceso
Pasos para un Plan de Capacitación:
Estrategias
Alineación
Establecimiento de indicadores u objetivos
Definir recursos y capacidades
Llevar a cabo el plan general y específico
