Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LAVORO - Coggle Diagram
LAVORO
PRIME FORME LAVORO
ARTIGIANI
Qualità
Indiretto
PRODUZIONE DOMICILIO
FAMIGLIE
Diretto
Tempo libero - qualitò mediocre
TIPO
DIRETTO
prodotto -> cliente
INDIRETTO
azienda->intermediario->cliente
MACCHINA A VAPORE
IMPRENDITORI
BENEFICI
più produzione
diminuzione tempi lavoro
ECONOMIA
MERCATO
scambio monetario
SUSSISTENZA
scambio materiale
FAMIGLIE E ARTIGIANI
costretti andare città
ADAM SMITH
DIVISIONE LAVORO
sequenze
SPECIALIZZAZIONE
compito unico
PROBLEMA
PRODOTTI DIVERSI
FREDERYK TAYLOR
STANDARDIZZAZIONE
TEMPI
IPER-DIVISIONE
COTTIMO
PRODUCI + GUADAGNI
PROBLEMA
COMUNICAZIONE REPARTI
HENRY FORD
PRODUZIONE
disposizione macchinari
nastro trasportatore
stessa velocità per tutti
PRODUZIONE DI MASSA
LAVORATORI
settimana lavorativa minore
pagamento a RATE
stipendi più alti
PROBLEMA
TROPPA OFFERTA
TOYOTA
FABBRICA SNELLA
prodotto custom
produzione in base domanda
meno dipendenti
FABBRICHE WORLD
ELTON MAYO
dipendenti lavorano meglio se coinvolti o motivati
CLASSIFICAZIONI
CICLO PRODUTTIVO
CICLO COMPLETO
inizio - fine
SERVICE
sola attività
ORIENTAMENTO PRODUTTIVO
SU COMMESSA
EDITORIA
PROCESSO CONTINUO
PRODUTTRICI
modelli originali
AZIENDA E IMPRESA
AZIENDA
complesso di beni
CLASSIFICAZIONE
GRANDEZZA
MICRO
10
< 2M €
PICCOLA
50
10M €
MEDIA
250
< 50M €
GRANDE
250+
= 50M €
IMPRESA
IMPRENDITORE attività produrre ricchezza
ASPETTI
ECONOMICO
GIURIDICO
REQUISITI
attività continuativa
produrre beni e servizi
FORMA GIURIDICA
INDIVIDUALE
SOCIETA DI PERSONE
(S.n.c)
debito sanato singoli soci
SOCIETA DI CAPITALI
(S.r.l)
debito sanato da società
SOCIETA COPERATIVE
SETTORE
PRIMARIO
AGRICOLE
SECONDARIO
INDUSTRIALI
TERZIARIO
SERVIZI
FABBRICHE
ORGANIZZAZIONE
REGOLAMENTO
QUALITA
DIVIETI
SANZIONI / MULTE
TIPOLOGIA LAVORATORI
QUALIFICATI
NON QUALIFICATI
TEMPO PIENO / PARZIALE
CONDIZIONE LAVORO
PROTESTE SOCIALI
nuova visione uomo lavoro
nuove organizzazioni
VARIABILI
RICAVI
COSTI
IMPOSTE