Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Entrevista - Coggle Diagram

- - - - Relevancia en el campo clínico. Permitiría poder realizar un diagnóstico en una clasificación de los trastornos mentales.
      - En el campo psicoanalítico, con Freud con su postura terapéutica la catarsis
      - Sullivan, con el proceso de relación interpersonal planificada
      - Carl Rogers, el cual su terapia va centrada en el cliente
      - Skinner y Eysenck, con su función en conducta verbal y fuentes de error
      - Kanfer y Saslow, con el análisis funcional de la conducta.
- - - - Estructurada
        
        Se define como
        
        Propio proceso de interacción el que determinará el orden
        de preguntas y su tipo, por lo que permite tratar a cada entrevistado de manera idiosincrásica
      - Semiestructurada
        
        Se define como
        
        las preguntas están previamente establecidas, el orden de formulación y las posibilidades de respuestas del entrevistador están acotados y restringidos, hay una orden de dirección de la entrevista
      - No estructurada
        
        Se entiende como
        
        Preguntas, respuestas, secuencia de las preguntas (fijación de
        una secuencia), registro y elaboración de la información e incluso la interpretación de la información
    - - Directivas
        
        Se define como
        
        Cuantificación del tiempo en que cada interlocutor está hablando, en las entrevistas directivas el entrevistador emplea mucho tiempo en sus intervenciones con el finde formular más preguntas.
      - No directivas
        
        Se define como
        
        El entrevistado ocupa más tiempo que el entrevistador, Las intervenciones que hace el entrevistador se realizan desde el marco de referencia y el foco del entrevistado, puesto que el objetivo primordial es ponerlo en contacto con su experiencia y con sus vivencias.
    - - Clínico
        
        El problema por el cual el cliente pide ayuda y consulta tiene que ver con la psicopatología y las alteraciones mentales, no está en plenitud de sus recursos mentales.
      - Selección
        
        Consiste en encontrar el mejor candidato para un puesto de trabajo.
      - Asesoramiento (counselling)
        
        El entrevistado pide ayuda profesional, para centrarse en alguna faceta, bien sea en relación con aspectos de la vida cotidiana.
    - - Evaluación y diagnóstico
        
        Es recabar la información precisa y necesaria para valorar,
        evaluar o diagnosticar el problema
      - Motivadora
        
        Se trata de animar al paciente a que asuma su problema, a que inicie el proceso de cambio terapéutico y vea la necesidad no sólo de involucrarse en él, sino también de mantenerlo.
      - Terapéutica
        
        Se establecen metas terapéuticas y pasos para conseguirlas con el fin de procudir un cambio que ayude a la persona a mejorar su calidad de vida con respecto a su enfermedad o trastorno.
    - - Entrevista inicial
        
        Permite esclarecer un primer contacto con el fin de identificar la relacion de ayuda.
      - Entrevista de devolución
        
        Se le comunica al paciente y se le ayuada a la comprensión de lo que le sucede y los medios de los que dispone para mejorar e
        iniciar la terapia.
      - Screening
        
        Entrevista semiestructurada y de menor duracion, se hace con el fin de evaluar los aspectos importantes que suceden o sufre la persona.
      - Entrevista de alta clínica
        
        Su propósito es terminar el proceso y despedir al paciente cerrando
        el caso.
    - - Entrevista fenomenológica
        
        Paradigma de un estilo no directivo de entrevista; ayudar al paciente aun autoconocimiento cuyas dificultades han tenido su origen en un desarrollo personal insuficiente.
      - Entrevista conductua
        
        Recaba datos para realizar un análisis funcional de conductas desadaptativas.
      - Entrevista dinámica
        
        Se centra en el descubrimiento de lo inconsciente y en las interpretaciones que va haciendo el terapeuta con el fin de que el paciente integre en su conciencia sus conflictos y los resuelva.