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L'activité de travail et l'évaluation de l'activité humaine,…
L'activité de travail et l'évaluation de l'activité humaine
Conditions de travail
Environnement dans lequel travaille les salariés. Ca recouvre les aspects physiques et environnementaux, organisationnels, sociaux et phychologiques.
Activité de travail
Ensemble de taches organisées
Aboutir à un résultat
Requiert des compétences et une qualification
Compétences
Savoirs
Savoir-être
Savoir faire
Rémunération et coût du travail
Rétribution
échange du travail fourni
englobe plusieurs éléments
le salaire: Rémunération et les prestations fournies
Avantages matériels
pour l'organisation
coût du travail=salaire brut+cotisations patronales
pour le salarié
salaire net avant impôt=salaire brut-cotisations sociales salariales+impôts sur le revenu
Avantages immatériels
pour l'organisation
productivité
pour le salarié
compétences acquises
qualification
Cotisations sociales/ Charges sociales
cotisations sociales patronales
sont dues par l'employeur sur les salaires versés
cotisations sociales salariales
sont dues par le salariés
prélèvement sur les salaires
Qualification
Etudes
Expériences professionnels
tableau de bord
outil de gestion
synthèse des activités et des résultats
répartissant en fonction des processsus
Indicateur d'activité
quantité vendue
taux de rotation
indicateur de productivité
productivité par tête
productivité par horaire
indicateur
information chiffrée
mesurer une situation à un moment donné
indicateur d'activité de travail
mesurer le volume de l'activité humaine et le climat social
répartis dans plusieurs familles
le volume d'activité
l'emploi
la rétribution
les conditions de travail
les relations professionnels
Taux de rotation
proportion d'une entreprise
L'indicateurs de productivité
mesurent l'efficacité
THEME 1: DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR
BEYTET MANON