Q. ลักษณะงานของพยาบาลดอกแก้วอยู่ในประเภทใด

; จากสถานการณ์อยู่ในลักษณะงานบริการในโรงพยาบาลประเภทบริการพยาบาลผู้ป่วยใน เพราะผู้ป่วยโควิดต้องเข้าพักรักษาในโรงพยาบาล
เพื่อให้ได้รับการรักษาอย่างต่อเนื่อง

2.ในชุมชน - เป็นการดูแลสุขภาพของบุคคล ครอบครัว และชุมชนในเขตที่รับผิดชอบ

ผู้ป่วยนอก (opd) - ให้บริการแก่ผู้ที่ใช้บริการเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

ผู้ป่วยใน (ipd) - ให้บริการตรวจรักษาผู้ป่วยทั่วไปที่เดินทางมาใช้บริการ

บทบาทผู้จัดการและผู้ประสานงาน - ในกระบวนการส่งเสริมฟื้นฟูและรักษาสุขภาพจำเป็นต้องมีการบริหารจัดการและประสานงานกับทีมสุขภาพคนอื่น

บทบาทผู้ตัดสินใจ - เป็นทักษะที่พยาบาลจำเป็นต้องใช้ เนื่องจากก่อนให้การพยาบาลทุกๆขั้นตอนจำเป็นต้องอาศัยการตัดสินใจเสมอ

บทบาทผู้สื่อสาร - พยาบาลต้องติดต่อสื่อสารกับผู้รับบริการและทีมสุขภาพอื่นๆอยู่เสมอ

บทบาทผู้ให้การดูแล - ช่วยให้ผู้ได้รับบริการมีภาวะสุขภาพที่ดี พยาบาลต้องให้ความช่วยเหลือ ส่งเสริม ฟื้นฟู และรักษาสุขภาพ

บทบาทผู้สอน - พยาบาลจะต้องช่วยให้ผู้รับบริการมีความสามารถในการดูแลสุขภาพของตนเองได้เป็นอย่างดี

บทบาทผู้ปกป้องและพิทักษ์สิทธิ์ - พยาบาลทำหน้าที่ปกป้องสิทธิของผู้รับบริการ มีความเข้าใจเกี่ยวกับภาวะสุขภาพ ประวัติของผู้รับบริการ

Q. จากสถานการณ์ พยาบาลดอกแก้วปฏิบัติตามบทบาทใด อย่างไร ?
; พยาบาลดอกแก้วปฏบัติตามบทบาทผู้ให้การดูแล บทบาทผู้ตัดสิน บทบาทผู้จัดการและผู้ประสานงาน บทบาทผู้สื่อสาร บทบาทผู้สอน

Q. จากสถานการณ์ หากพยาบาลดอกแก้วมีความกังวลใจ มีสิทธิที่จะปฏิเสธการไปทำงานที่หอผู้ป่วยโควิด-19 หรือไม่ อย่างไร ?
; จากสถานการณ์ พยาบาลแก้วสามารถได้ ตามสิทธิข้อที่ 9 เพราะ มีความกังวลในการทำงาน ซึ่งสามารถถอนตัวได้

4.พยาบาลแต่ละคนมีสิทธิและศักดิ์ศรีที่จะได้รับการยอมรับและได้รับความเคารพเชื่อถือต่อความสามารถ ค่านิยม และบุคคลิกส่วนตัวจากหน่วยงานหรือสถาบันที่ปฏิบัติงานอยู่

5.พยาบาลแต่ละคนมีสิทธิและความรับผิดชอบที่จะร่วมมือกับหน่วยงาน หรือสถาบันที่ตนปฏิบัติอยู่

3.พยาบาลแต่ละคนมีสิทธิที่จะขอให้หน่วยงานจัดสรรวัสดุอุปกรณ์สำหรับใช้การพยาบาลได้อย่างเพียงพอแก่ผู้รับบริการ

6.พยาบาลมีสิทธิที่จะสร้างรูปแบบความสัมพันธ์กับผู้ป่วยตามที่เห็นสมควร โดยการวางแผนให้การพยาบาลและการปฏิบัติการพยาบาลตามที่เห็นว่าสมควร

2.พยาบาลแต่ละคนมีสิทธิที่จะชี้แจงต่อหน่วยงานหรือถอนตัวจากเหตุการณ์ที่ก่อให้เกิดความรู้สึกขัดแย้งต่อความรู้ ความสามารถ และความเชื่อทางศาสนา

7.พยาบาลมีสิทธิที่จะเข้าใจและยอมรับความรู้สึกของตนเองว่าตนเองเป็นคนแบบไหน

8.พยาบาลมีสิทธิที่จะรับฟัง ซักถาม สงสัย และมีสิทธิที่ได้รับคำแนะนำ ความร่วมมือจากคนอื่น

9.พยาบาลมีสิทธิที่จะพ้นจากสภาพการทำงานที่มีผลต่อการทำงานที่ผลต่อการบั่นทอนสุขภาพที่ดีของตน ในกรณีการทำงานที่ก่อให้เกิดความตึงเครียดวิตกกังวล พยาบาลย่อมมีสิทธิถอนตัวได้

1.พยาบาลแต่ละคนมีสิทธิและความรับผิดชอบที่จะให้รายละเอียดเกี่ยวกับความรู้ความสามารถ ความชำนาญของตนแก่หน่วยงานหรือสถาบัน