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Tipos de líderes, Competencias
estratégicas, Liderazgo carismático,…
Tipos de líderes
Liderazgo burocrático
Dirige a sus empleados a la consecución de objetivos y tareas con base a unas normas estrictas y concretas; con base a las políticas de la empresa.
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Liderazgo carismático
Tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores se destaca por su capacidad de seducción y admiración.
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Liderazgo “Laissez-faire
Mantienen una política de no intervención y solo se involucran con las labores de otros miembros de su equipo cuando es estrictamente necesario o cuando estos se lo piden directamente.
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Liderazgo de servidumbre
Líder que no se reconoce como tal, sino que explica su posición como un intento de ayudar a la gestión eficiente de un equipo de trabajo, con el objetivo de cumplir determinadas tareas que persiguen el logro de una meta.
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Liderazgo transaccional
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Promueve el cumplimiento y el logro de metas a través de la supervisión, la organización y un sistema de recompensas y castigos.
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Competencias
operativas
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Trabajo en equipo
Gerenciamiento
táctico
Relaciones
interpersonales
Empoderamiento
Orientación al mejoramiento continuo
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Gestión de la Comunidad
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La gestión educativa propone involucrar a la comunidad en la toma de decisiones.
Padres y tutores también deben tener un espacio de escucha y una voz en la toma de decisiones, ya que desde este grupo pueden surgir ideas que beneficien al colegio.
Gestión Directiva
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Velar por la inclusión de todos los sectores involucrados en la dinámica educativa, a la vez cumplen una misión de promover la necesidad de mejoras y de abrir espacios de participación.
En la gestión educativa convergen cada uno de los elementos que componen la realidad del colegio. Además, contempla cualquier acción, herramienta o proyecto desarrollado para el mejor funcionamiento de la escuela.
El conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes cuya aplicación en el trabajo se traduce en un desempeño superior, que contribuye al logro de los objetivos claves de la organización
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas.