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OBJETIVOS ORGANIZACIONALES, Concepto, Los objetivos no debern ser…
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES
Metas
Visión
Misión
Funciones
Presentación de una situación futura
Fuente de legitimidad
Sirven como estándares
Unidad de medida
Concepto
Conjunto de ideas realizables que tiene la alta gerencia
Se debe considerar
Se dividen:
Corto Plazo
Mediano Plazo
Largo Plazo
Ubicados en el sector extremo de la línea usualmente cercano a los diez años o más.
Ubicados en la línea del tiempo usualmente en un intervalo de dos a cinco años
Su consecución será de forma casi inmediata menor a un año
Pueden ser usados estos:
Importancia de los objetivos organizacionales
En la toma de desiciones
Eficacia en la organización
Coherencia de la organización
Evaluación de desempeño
Factores determinantes
Cultura Coorporativa
Sector Público o Privado
Negocio bien establecido
Tamaño y forma legal de la empresa
Los objetivos no debern ser inaterables o estáticos
Es su principal carta de promoción
GRUPO "B"
Nayeli Arismary Araujo Caisa
Están fundamentadas en tres ejes:
Se fundamentan con respecto a una planeación preliminar