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Los Grupos de Recursos para Empleados (ERG) - Coggle Diagram
Los Grupos de Recursos para Empleados
(ERG)
Es un grupo de personas donde los miembros del equipo cuentan con
intereses comunes
.se unen de manera colectiva para impulsar e impactar en los negocios. Son una manera de demostrar compromiso, sobre todo una
cultura inclusiva.
Su propósito es:
Empoderar a estos grupos ofreciéndoles diversos apoyo (financiero, de apoyo y toma de decisiones).
Brindan recurso de liderazgo con respecto a los problemas, necesidades y políticas de los empleados y la comunidad.
Promueve una cultura empresarial respetuosa e inclusiva y reforzar la importancia de la inclusión.
Tipos de grupos:
Centrado en la causa social
Se construye en base a las diferentes disciplinas
Centrados en el profesional.
Se forma a partir del interés de querer apoyar el trabajo ambiental.
Centrada en los atributos.
Se enfoca en las en características personales o demográficas con las que uno nace el individuo.
Beneficios.
La creación de una
cultura de inclusión y un lugar de trabajo que apoye la diversidad
de antecedentes , pensamientos y perspectivas
Desarrollo del
liderazgo
, ayudando el puente de las diferencias culturales de los empleados a través de las fronteras corporativas y la construcción de una conexión con la comunidad.
Los empleados reciben oportunidades de desarrollo personal y profesional, como educación y actividades de creación de redes
Antecedentes
Surgen en la década de 1960 y a partir han seguido evolucionado con el paso del tiempo.
Los grupos al inicio se llamaba
afinidad grupos.
Comienzan a partir de la tensiones raciales, comenzando aparecer en los
Estados Unidos
y las empresas los utilizaron para ayudar a lograr los objetivos de diversidad e inclusión.
reciente mente su propósito ha transformado en incluir
desafíos organizarles
como el desarrollo del
liderazgo, la innovación y el cambio gestión.
La problemática de la discriminatorio dio origen al primer grupo de ERN.
A los grupos se les conoce de diferentes nombres como son:
Grupos de afinidad.
Grupos de recursos para empleados (ERG).
Redes de empleados.
Consejos de empleados.
Foros de empleados.
Grupos de recursos empresariales
Empresas que utilizan este tipo de grupos:
Ellucian
Electronic Arts (EA).
Deloitte.
Dell, inn.