Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
توسعه حرفه ای کارکنان و فناوری, زهرا زارعی - Coggle Diagram
توسعه حرفه ای کارکنان و فناوری
فعالیت هایی که دانش و مهارت های کارکنان را در شغل حرفه ای خود بهبود می بخشد.
تفاوت توسعه شغلی و توسعه کارکنان
توسعه شغلی
متمرکز بر پیشرفت شغلی
فرایندی مداوم برای بکارگیری
توسعه کارکنان
بهبود مهارت های فردی
شامل تحصیل، شخصیت و شغل
مزایای توسعه حرفه ای
حفظ ماندگاری کارکنان
ایجاد اعتماد به نفس و اعتبار
برنامه ریزی برای جانشین پروری
افزایش انرژی کارکنان
شانس ترفیع
کاهش حوادث
افزایش رضایتمندی
افزایش بهره وری
مراحل برنامه ریزی برای توسعه حرفه ای
مرحله اول:درخواست خودارزیابی
مرحله دوم: توسعه ارزیابی مهارت خود
مرحله سوم:ارزیابی نیازهای بخش
گام چهارم: کاوش فرصت های توسعه
مرحله پنجم: تجزیه وتحلیل پیشرفت کارمندان
انواع آموزش کارکنان با یادگیری آنلاین
توسعه حرفه ای مهارت های نرم
توسعه حرفه ای اجباری
کوچینگ
تاثیر منتورینگ در توسعه کارکنان
شبیه سازی
زهرا زارعی