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RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS - Coggle Diagram
RELACIÓN CON LOS EMPLEADOS
Estilos de administración
Teoría X
manipulación de las personas, coacción y temor
el trabajo es impuesto y la motivación es extrínseca
plantea convicciones negativas sobre las personas
Teoría Y
predomina el respeto por las personas y diferencias individuales
predomina una vision mas abierta y humana de las personas
plantea convicciones positivas
Políticas de HP
Los administradores paseándose por la empresa son:
Los gerentes y supervisores
Los colaboradores
Políticas de puertas abiertas tenemos:
tienen derecho de discutir sus inquietudes
motivar, alentar a los trabajadores para que tengan un mayor nivel de desempeño
promueven un ambiente cómodo hacia sus empleados
optan por discutir temas importantes con sus respectivos encargados
Trabajadores problemáticos
Retrasos y salidas antes de la hora
Altercados con los colegas
Faltas
frecuentes
injustificadas
Negligencias que provocan problemas a otros trabajadores
Elevado ausentismo
Mal aspecto personal
Disciplina
Factores
duración de la ofensa o problema
seriedad de problemas
infracciones recurrentes y continuas
infracciones sancionadas en el pasado
apoyo a la acción disciplinaria
reglas informales
circunstancias problemáticas
Procedimiento
registro que justifiquen las evidencias
violación de las reglas
comunicación de las reglas