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COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO - Coggle Diagram
COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO
Comportamiento Organizacional
Es el estudio sistemático y aplicación cuidadosa
del conocimiento sobre la forma como la gente actúa en las organizaciones
Metas
Describir
la forma en en que
la gente se conduce en diversas situaciones.
Entender
por qué la gente se comporta como lo hace.
Predecir
la conducta de los empleados
Controlar y desarrollar
alguna actividad humana en
el trabajo
Fuerzas
Gente
Constituye el sistema social interno de la organización
Estructura
Define la relación y el uso formales de la gente en las organizaciones.
Tecnología
Proporciona los recursos con que la gente trabaja, y afecta las tareas que realiza.
Ambiente
Los ambientes son internos o externos, y todas las organizaciones funcionan en su
interior.
Conceptos fundamentales
Naturaleza de la gente
Diferencias individuales
Percepción
Integridad de la persona
Conducta motivada
Naturaleza de las organizaciones
Sistemas Sociales
Interés mutuo
Etica