CAPÍTULO I: CAMBIO DE PARADIGMAS LO ÚNICO CONSTANTE ES EL CAMBIO
LAS EMPRESAS CAMBIAN
Las empresas experimentan innovaciones tecnológicas
Las empresas se fusionan
Las empresas buscan mayor eficiencia, competitividad y rentabilidad.
El conocimiento es cada vez más valorado
los inversionistas buscan mayores o mejores resultados
“HASTA QUE NOS CONVENGA A AMBOS”
uno dé afecto, amor, pasión y reciba lo mismo.
hoy buscamos tener un empleo donde prime una buena relación
Los empleos hoy son una relación de dos vías. La mayoría de nosotros estará fuera de sus planes
¿DESEMPLEADO O EN TRANSICIÓN?
El hecho de que estaremos en transición laboral más de una vez en nuestra carrera debe ser visto como una oportunidad de conseguir un nuevo y mejor trabajo.
MIENTRAS MÁS ALTO SEA EL PUESTO, ¿MAYOR ES LA SEGURIDAD?
El término “de confianza” significa por lo tanto, “no te garantizamos empleo seguro”.
Mientras más alto sube un profesional en la pirámide de una organización, más riesgosa se vuelve la “seguridad” en dicho puesto.
El éxito, es considerado por por nuestro nivel de satisfacción personal con lo que hacemos, no por lo que tenemos.
SER EN LUGAR DE TENER
Buscar el éxito a nivel laboral significa, cómo lograr una carrera que nos dé satisfacción profesional y personal, que promueva nuestro desarrollo, que nos haga felices en el día a día.
PROVEEDOR DE SERVICIOS
Nos pagan por agregar valor, por contribuir a los resultados, por cumplir objetivos y metas específicos, por satisfacer las necesidades de los clientes.
La empresa es nuestro cliente y nosotros somos sus proveedores de servicios profesionales.
