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Capitulo 2: Crecer con otros
Comprensión
Genera seguidores al convertirse en asesor
Evalúa conscientemente a tu personal
Asigna tareas significativas a los miembros del equipo
Da retroalimentación a través de la critica positiva
Complace a tus asistentes y a los miembros del equipo
Comunicación
Transforma el no en si
Haz una pausa de 3 segundos antes de responder preguntas difíciles
Siempre memoriza las primeras 3 oraciones de una presentación
Comunícate con menos palabras
Pregunta más y habla menos
No muestres resultados que no están listos
Conexión
Considera a cada persona como un individuo útil, no como un "recurso"
Busca las mejores intenciones en las personas
Busca de inmediato una conexión
Sé una persona que da, no que recibe
Aprende cuáles son los momentos decisivos y las circunstancias personales de los miembros del equipo
Cena con gente interesante cada semana
Intenta que los miembros del equipo se acerquen más a ti al generar empatía y conexión profundas
Proporciona oportunidades de crecimiento mediante tareas independientes, desafiantes y motivadas por recompensas
Asesorarlos es una de las maneras más efectivas de generar seguidores
Siempre sé la persona que motiva a los demás en lugar de la motivada por otros
Haz que sea un hábito aumentar tu esfera actual de influencia y conocimiento
Estas no deben ser duras si usas una técnica sencilla