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Temas contemporáneos del liderazgo, Moreno Nieves Mary Jose 1712, Robbins,…

- - - - Alto rendimiento
      - Satisfacción de los seguidores
    - - Limitación por ideología e incertidumbre
      - Interfieren sus intereses personales con los de la empresa
- - - - Competencia
      - Consistencia
      - Lealtad
      - Apertura
      - Integridad
    - - Basada en la disuasión
      - Basada en el conocimiento
      - Basada en la identificación
    - - La desconfianza destruye la confianza
      - La confianza genera confianza
      - La confianza puede volverse a ganar
      - Los grupos con desconfianza se destruyen
      - La desconfianza reduce la productividad
- - - - Influir para hacer tareas dificiles
      - Entrenar para desarrollar aptitudes
      - Auxiliar
      - Defender de riesgos
      - Impulsar para asensos potenciales
      - Rol de caja de resonancia
    - - Aconsejar para mejora de autoconfianza
      - Compartir experiencias
      - Rol de modelo
      - Brindar amistad y aceptación
- - - - Características definitorias sustituyen mayormente el liderazgo
    - - Características definitorias mayormente no causan efecto en el liderazgo