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Retroalimentación Tema #3, Brandon Beas López Actividad 11-…

- - - - Establecen los objetivos y metas de la empresa.
      - Reduce la incertidumbre e incrementa las posibilidades de éxito.
      - Se enfoca en el futuro de la empresa, por lo que funciona por medio de proyecciones y se analiza cómo los factores actuales pueden influenciar el futuro.
      - Determinar la situación actual de la empresa, analizar y elegir la forma de resolver eventuales problemas.
    - - Distribuir las tareas y responsabilidades entre los diferentes grupos de trabajo que componen la empresa.
      - Asignar objetivos específicos a cada actividad de la compañía.
      - Especificar quién depende de quién dentro de la organización e iniciar la jerarquización interna de la empresa
      - Dividir la carga de trabajo en tareas que puedan realizarse por grupos individuales
      - Seleccionar una autoridad administrativa para cada sector
        Proveer de materiales y recursos útiles a cada sector
  - - - Ofrecer la motivación necesaria a los colaboradores
      - Prestar atención a las necesidades de los colaboradores, las cuales pueden cambiar de acuerdo a la naturaleza de cada área
      - Establecer mecanismos de comunicación eficientes entre los diferentes sectores de la empresa
      - Recompensar el trabajo de cada colaborador con el salario respectivo
    - - Asegurarse de que las acciones planificadas se realicen tal como fueron trazadas.
      - Evaluar y analizar los resultados obtenidos
      - Contrastar los resultados con los de planes realizados previamente
      - Identificar problemas y llevar a cabo las medidas correctivas correspondientes.
- - - - Orientacion
        
        Son aquellos que sirven para poner en antecedentes del desarrollo del evento a todas las personas interesadas en participar.
        
        Ejemplos: (convocatorias, instructivos, boletines, programa)
      - Evaluación
        
        Tienen por objeto certificar los resultados del evento tanto en sus partes como en su totalidad.
        
        Ejemplos: (hojas de anotación, de resultados, gráficas, clasificación)
      - Control
        
        Su finalidad es la cuantificación y calificación de los participantes y sus actuaciones
        
        Ejemplos: (cédula de inscripción, relación de competidores, roles de juego, reglamentos de competencia)