Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Wie erfahren Menschen ethnischer Herkunft Diskriminierung im…

- - - - Lernen
- - - - alltäglicher Sprachgebrauch
- - - - Toleranz
      - Vorurteile und Stereotype
- - - - mehrdimensionale Diskriminierung
  - - - drei Ebenen kozept der Unternehmenskultur
        
        integratives Gesamtkonzept des DiM -> zur Etablierung einer wahren Unternehmenskultur
        
        normativ, operativ, strategisch
        
        DiM ist eher auf normativer Ebene. Anforderungen des DiM müssen auf allen Ebenen des UN umgesetzt werden
    - - gesellschaftliche Normen für soziale Interaktionen
        
        ZSM zu spezifischen Sinnkonstruktionen (Formen imaginativer Reziprozität)
        
        Bestimmt was akzeptabel und tabu ist
        
        Soziale Beziehungen (Einfluss auf die Gestaltung von Berufs- und Machtsstrukturen) und spezifische Ausformungen von Sinnkonstruktionen
      - Kulturbegriff Containerdenken s.44
        
        Globalisierung: Ende der ersten Moderne, Beginn der zweiten Moderne Beginn neues Denken (Ulrich Back) s.45
        
        geschlossener Kulturbegriff s.46
        
        Kritik: Medien Berichterstattung
        
        Ethnien, Nationen, Gruppen
        
        offener Kulturbegriff: soll nicht vorschnell verabschiedet werden
        
        s.58 Grundbedingungnen kultureller Vertrautheit
        
        Fremdheit als diskursives Konstrukt
        
        Zweite Moderne: neues Denken
        
        Wir befinden uns zw der 1. und 2. Moderne. Problem , die Zwischensituaution wird mit Werkzeugen der 1. Moderne bewerkstelligt (Strukturdenken, Steuerbarkeit, Homogenitätszwang und Polarierung)