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Determinación de Necesidades de Capacitación (DNC) Y Plan de…
Determinación de Necesidades de Capacitación (DNC) Y Plan de Capacitación.
DNC
Establecer objetivos y acciones
Plan de capacitacion
Conocer las necesidades en una empresa
Deficiencia en habilidades y actitudes
Desempeñar satisfactoriamente sus actividades
Reporte DNC
Responsable principal y colaboradores
Introducción y justificación
Nombre de la organización y titulo del estudio
Resumen de identificación y método de trabajo
Apoyos materiales y Escenarios
Procedimientos y resultados
Problemas identificados, limitaciones y obstaculos
Elementos del plan de capacitación
Instructor
Actor principal en el proceso
Su papel define el éxito o fracaso
Conocimientos para preparar a las personas
Plan de capacitación
Diseño de competencias y establecimiento de estándares
Inscribe estándares
Elabora manuales
Diseña el modelo de evaluación de competencias
Presupuesto de capacitación
Materiales de capacitación
Tiempo del personal
Tarifa del instructor
Viáticos
Entrenamiento continuo y contingencias
ELABORADO POR: ANA KAREN MACIAS GONZALEZ
