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Técnicas de la detección de necesidades de capacitación y su proceso de…
Técnicas de la detección de necesidades de capacitación y su proceso de desarrollo
Proceso de orientación
Estructuración
Desarrollo
Planes
Programas
Fortalecimiento de conocimientos
Habilidades
Actitudes
Su no aplicación
Deterioro en el desempeño
Conflictos individuales
Escasa motivación
Imposible desarrollo
A largo plazo
Fuga de talentos
Solución por capacitación
Desarrollo Integral
Aspecto humano
Aspecto social
Relaciones técnicas
Buen ambiente laboral
Logro de objetivos
Conocimientos orientados
Mejor desempeño laboral
Disminución de riesgos
Mejor productividad
Calidad
Competitividad
Técnicas de detección
Encuestas
Entrevista
Inicio, progreso y cierre
Cordialidad
Observación
Autoevaluación
Logros personales
Capacidad de auto juzgar
Mejora personal
Proceso de evaluación
Medir el desempeño
Competencias generales
Competencias específicas
Metodología a emplear
Análisis de resultados
