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CAPACIDADES DE LIDERAZGO ÉTICO - Coggle Diagram
CAPACIDADES DE LIDERAZGO ÉTICO
Capacidades para la Transformación Social
Capacidad de crear una visión para la sociedad basada en relaciones de reciprocidad, de compartir y de servicio
Una visión es una descripción de un futuro deseado basado en principios ideales y valores compartidos
Una visión es importante tanto a nivel personal como institucional
Cada miembro de la institución debe hacer suya la visión y colaborar a su Formulación
Relaciones
Las Relaciones de dominación se basan en un modelo mental fundamentado en supuestos
Algunas personas son superiores a otras
Es bueno utilizar el poder para imponer
Las Relaciones basadas en la Reciprocidad el compartir
y el servicio mutuo, se fundamentan en un marcó conceptual consciente
Unidad en la diversidad
Visión compartida basada en valores
La transformación
Implica un cambio cualitativo irreversible hacia algo mejor
Si se pasa de un modelo mental a un marco conceptual implica un cambio en la forma de percibir y entender el mundo
Esto lleva a una transformación en las actitudes y comportamientos
Pasos para la Transformación
1.- La toma de conciencia de las características del modelo mental de dominación
2.- Descubrir un marco conceptual lógico y significativo de las relaciones basadas en la Reciprocidad el compartir y el servicio mutuo
La persona que desea ayudar a otros a transformar los modelos mentales
Debe estar en un proceso de transformación de dichos modelos
Debe tener la habilidad de comunicar con claridad la visión de un nuevo marcó conceptual
Superar la dominación
No significa derrocar a la persona que eventualmente está dominando
Esto sólo es cambiar de individuo
Verdaderamente significa aprender a vivir en las relaciones caracterizadas
Por la Reciprocidad
Por el Compartir
Por el Servicio mutuo