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Liderazgo y valores, es, Se ejerce, se dirige, considerar, reto, para, asi…
Liderazgo y valores
Poder y autoridad
Poder
Capacidad de afectar y controlar decisiones y actos aun con resistencia
Presencia constante del jefe
Aspectos principales
Legitima
Carismatica
Experta
Premiadora
Coercitiva
Autoridad
Poder Legitimo dado por una posición dentro de una estructura
Se otorga de manera formal
Existe de 3 tipos
Lineal
Funcional
Staff
Diferencias
Fundamento dominante
No fomenta limites
No tiene permanencia a la falta de fuerza de quien tiene el poder
No es asertiva
Fundamentada en el respeto
Fomenta limites
Se fortalece constantemente
Es asertiva
Liderazgo humanista y acción directiva
Empresa constriuda por personas como foco
5 caracteristicas
Genera ilusión en la gente
prescindible
Capacidad de enseñanza
Capacidad de cambio
Cualquier persona puede ser líder
desde las personas
hacia las personas
Claves
Confianza Coherencia Conciencia Compromiso Convicción Credibilidad Comunicación
Liderazgo en acción
Conjunto de capacidad y cualidades
Favorece guía y control de otros
Esfuerzo de influencia dirigido por la comunicación
Siguiendo una o varias metas
Proceso
Influir a otras personas
trabajen adecuadamente en el logro de objetivos comunes
Lider
Puede ser cualquier persona
Fijar objetivos, poder alcanzarlos e incentivar su seguimiento
Necesario para lograr objetivos
Seguidores
Ejecutor
Aprendiz
Sublíder
Lideres futuros
Lideres
Valores, prioridades, estilos de gestión y actitudes
Adaptar a los cambios de papeles y relaciones en la sociedad
Liderar y gestionar relaciones de misión y propósito organizativas
Personalidades determinadas por
Valores y capacidades de crecimiento
es
Se ejerce
se dirige
considerar
reto
para
asi
debe
a traves