Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LAVORARE PER OBIETTIVI - Coggle Diagram
LAVORARE PER OBIETTIVI
IL CONTESTO
Incremento dello smart working
Mancanza di controllo "a vista"
Opportunità di creare un ambiente lavorativo smart
Richiesta di nuove competenze trasversali
LA SFIDA
Benefici dell'MBO
Specifiche aree chiave di risultato
Ruoli e responsabilità definiti
Chiara comprensione delle aspettative
Senso di lealtà verso l'azienda
Obiettivi in linea con la strategia aziendale
Limiti dell'MBO
Spesso si ignorano le condizioni di lavoro
Costante pressione sui dipendenti
Scarsa attenzione al contesto
Creare un balance tra competenze e creatività
TESTIMONIANZA
Pre COVID: tradizionale approccio MBO
Integrazione dell'offerta di contatto con canali digitali
Necessità di nuovi obiettivi e KPI
Risposta al cambiamento: Customer Power House