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MODELOS ESTRATEGICOS : - Coggle Diagram
MODELOS ESTRATEGICOS :
MODELO SITUACIONAL-CONTINGENCIAL
se efectua de un modelo
contingencial
flexible
la base en este metodo es el consepto
se apolla en diagnosticos de situaciones
problemas muy especificos
concretas
la acción es la imvestigación por medio de la retro información.
MODELO IDEALISTICO- EDUCACIONAL
es un fuerzo sistematico del D.O
mecesita cambios
grupales
cultura de la organización
sean de
comportamiento
estilo
motivación
valores
comportamiento
actitudes
cominicación
tecnológico
planeación
estrategica
establecimioento de metas
operacional logico de negocios
sistema de indormación de gerencía
modelos decisionarios
este modelo es importante para analisar una
educación global
permiten cambios culturales
una educación globatizante del sistema humano
personales
MODELO DIALECTICO SINTESIS
trabaja a traves de
diagnosticos de situación
constituye
eventos simultaneos
este modelo contrapone una visión idealistica
a posivilidades nuevas de
visión
comprención
conseptos nuevos para un futuro
mediano
largo plazo
corto
MODELO TECNO-ESTRUCTURAL
reliza cambios, efecto sistematicos
por medio de
diseño de cargos y tareas
proedimientos administrativos
estructura de organización
la planeación y reacondisionamiento proboca
arreglos
agustes en el sitema humano
examenes