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Mapa Mental KMM - Coggle Diagram

- - - - O foco é no gerenciamento de tarefas individuais
      - Comportamento Observado
        
        trabalho não é colaborativo, o conceito “time” não existe.
        
        organização e o seu desempenho são
        extremamente frágeis à mudanças de pessoas
        
        tomada de decisão tende a ser reativa, emocional, espontânea, e difícil
        de explicar.
    - - Comportamento Observado
        
        Não há consistência no processo, no uso de políticas, nos frameworks de decisão
        
        Não há consistência nos resultados esperados.
        
        A priorização é aleatória
        
        As pessoas estão sobrecarregadas
    - - Comportamento Observado
        
        uso de um fluxo definido com limites de WIP por pessoa
        
        organizações coordenam melhor as atividades de diferentes públicos
        
        desacoplam a cadencia de planejamento/compromisso/trabalho selecionado da cadência de entrega