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Cambio, Por Danae Infante Padilla, Referencias:
Watzlawick, P., Weakland,…
Cambio
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Teorías del cambio
La tendencia general es la de considerar a la persistencia e invariabilidad como estado "natural o "espontáneo".
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Cuanto más cambia algo, más permanece lo mismo
El concepto miembro de identidad tiene relevancia en el mantenimiento de la estabilidad de los sistemas.
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Ejemplo: Cuando ella desea "protegerle", se queja de que él no deja la bebida y él se dá más a ella.
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"Cuando intentan proyectar algo juntos o que lo proponga uno de los miiembros del grupo, el resto se sienten obligados a rechazar la idea."
Cualquier acción llevada a cabo por uno de los participantes constituye un estímulo que genera una reacción.
Cada una de las partes considera sus acciones como determinadas y provocadas por las de la otra parte; pero considerando el acontecer desde fuera en su totalidad.
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Si la temperatura desciende demasiado, la solución a esto es aumentarla.
De acuerdo a la propiedad d de los grupos si la acción correctora de aplicar lo contrario falla, la solución será aplicar más de lo mismo
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La cibernética se trataría de un fenómeno llamado feedback negativo mediante el cual el sistema recupera y mantiene su estabilidad interna.
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Cambio espontáneo: Modo de resolver problemas de la vida sin recurrir a expertos, teorías sofisticadas o a un esfuerzo concentrado.
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Referencias:
Watzlawick, P., Weakland, J., & Fisch, R. (1992). Cambio. Barcelona: Editorial Herder.