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Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas
Transaccional
Procesos administrativos básicos
Componentes
Administración activa por excepción
Supervisión activa
Hincapié en la administración pasiva por excepción
Intervención ante errores
Recompensas contingentes
Metas claras
Motivar y dirigir
Intereses personales
Auténtico
Genera confianza
Componentes
Crea esperanza
Refleja confianza
Estimula la identificación del seguidor
Muestra emociones positivas
Incrementa el optimismo
Líder que
Creencias y valores firmes
Trabajo y guía en base a creencias y valores
Se conoce a si mismo
Transformacional
Componentes
Crea estímulos intelectuales
Motivación inspiradora
Consideración individualizada
Fomenta la influencia idealizada
Anticipar tendencias futuras
Inspirar
Comprender y desarrollar objetivos
Enfrentar retos
Recibir recompensas
Visión confianza determinación
Globe
Componentes
Efectos
Papel fundamental
Dimensiones liderazgo
Carismático
Orientado al equipo
Auto protector
Participativo
Orientado a lo humano
Autónomo
Dimensiones de la cultura
Practicas
Valores
Liderazgo transcultural
Examina interrelaciones
