Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Motivasi - Coggle Diagram
Motivasi
Konsep Motivasi Kontemporer
Teori Penguatan
(Reward and Punishment)
Perilaku dikendalikan oleh pemerkuat
Penguatan memungkinkan perilaku untuk diulang
Perilaku disebabkan oleh lingkungan
Teori Harapan (Victor Vroom)
Kecenderungan bertindak yang bergantung pada kekuatan harapan bahwa tindakan akan membawa hasil dan daya tarik tertentu
Teori Evaluasi Kognitif (Teori Self-Determination)
penghargaan ekstrinsik untuk kinerja yang sebelumnya memuaskan secara intrinsik dapat menurunkan tingkat motivasi
Intrinsik: tanggung jawab, kompetensi
Ekstrinsik: gaji, promosi
Teori Penetapan Tujuan (Edwin Locke)
Faktor Pengaruh Kinerja Kerja
Karakteristik tugas
Komitmen tujuan
Budaya nasional
Keefektifan diri memadai
Goal Setting
Ada umpan balik
Kemampuan dan kepercayaan
Sasaran spesifik
Komitmen terhadap target
Teori Keadilan (Stacy Adams)
Other-Outside
other outside the organization
Self-Inside
different job; same organization
Other-Inside
other within the organization
Self-Outside
different job; different organization
Konsep Awal Motivasi
Teori Kebutuhan (David McClelland)
Kebutuhan akan Prestasi
Kebutuhan akan Afiliasi
Kebutuhan akan Kekuasaan
Teori X dan Teori Y (Douglas McGregor)
Teori X
Tidak menyukai kerja
Teori Y
Menyukai kerja
Teori Hierarki Kebutuhan (Maslow)
Kebutuhan Rendah: dipenuhi secara eksternal
Safety (Rasa Aman)
Physiologycal (Fisik)
Kebutuhan Tinggi: dipenuhi secara internal
Esteem (Penghargaan)
Self Actualization (Aktualisasi Diri)
Social (Sosial)
Teori ERG (Clayton Alderfer)
Relatedness (Hubungan)
Growth (Pertumbuhan)
Existence (Eksistensi)
Teori Dua Faktor (Frederick Herzberg)
Faktor Motivator
no satisfaction
satisfaction
Faktor Hygien
dissatisfaction
no-dissatisfaction
Dimensi Kerja
Motivation
Opportunity
Ability
Elemen Kunci
Arah: tujuan yang menguntungkan organisasi
Ketekunan: berapa lama usaha
Intensitas: seberapa keras usaha
Definisi
Proses yang menghasilkan intensitas, arah, dan ketekunan individu dalam usaha untuk mencapai tujuan
NIM: 1501213152
Kelas: AB-45-03
No Absen: 32
Nama: Muthiah Kamila Yusuf