Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

กระบวนการบริหารและจิตวิทยาในการบริหารงานส่งเสริม และพัฒนาการเกษตร,…

- - - - การวางทิศทางองค์กร
      - การกำหนดกลยุทธ์องค์กร
      - วิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกองค์กร
    - - การวิเคราะห์สถานการณ์
      - การกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
      - การกำหนดรายละเอียดของแผน/แผนงาน/โครงการ
- - - - กระตุ้นหรือผลักดันสภาวะภายในของบุคคลให้แสดงพฤติกรรมอย่างมีทิศทางและต่อเนื่อง เพื่อจูงใจและเพิ่มพลังในการสร้างคุณค่าความเป็นคนที่สมบูรณ์
    - - ทำงานร่วมกันได้ดีมีความสุข
      - เข้าใจลักษณะกลุ่มงาน
    - - เป็นความรู้สึกที่เกิดจากความเต็มใจที่จะปฏิบัติงานให้สำเร็จ
      - ส่งเสริมการบริหารแบบประชาธิปไตย
      - เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
  - - - จูงใจให้เกษตรกรต้องการรับการบริการด้วยการสร้างแรงจูงใจในการเรียนรู้/ผลสำเร็จที่เห็นประจักษ์และบริการที่ประทับใจ
    - - ใช้จิตวิทยาเกี่ยวกับธรรมชาติและการเรียนรู้ของผู้ใหญ่
    - - สร้างแรงบันดาลใจให้เป็นพลังของตนเองในการขับเคลื่อนงานให้สำเร็จลุล่วง
- - - - การจัดองค์การ
        
        ผู้บริหารเลือกรูปแบบการบริหารมาประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม
      - การจัดบุคลากร
        
        สรรหา/คัดเลือก/บรรจุ/บำรุงขวัญและกำลังใจ/สวัสดิการ/เลื่อนระดับ/พิจารณาโทษ
  - - - กิจกรรมที่ผู้บังคับบัญชาพยายามทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย
        
        สั่งการ
        
        ประสานงาน
        
        มอบหมาย
    - - มีจุดมุ่งหมายสำคัญในการพิจารณาว่าบรรลุเป้าหมายหรือไม่
        
        ประเมินผลโดยการเก็บข้อมูล วิเคราะห์ สรุป และรายงานผล เพื่อให้ผู้บริหารนำผลไปปรับปรุงและพัฒนาต่อไป
      - หน้าที่ของผู้บริหารในการควบคุมและกำกับดูแล
      - เป็นการกระทำขั้นสุดท้าย
- - - - ภาวะผู้ตาม
    - - พฤติกรรมและการยอมรับของเกษตรกร
    - - ภาวะผู้นำ/การตัดสินใจ
  - - - เป็นศาสตร์ที่ให้ความรู้เรื่องพฤติกรรมของนักบริหาร การบริหารงาน การจัดการและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    - - ช่วยให้การดำเนินงานราบรื่น มีประสิทธิภาพ มีความสำคัญต่อองค์กร นักบริหาร นักส่งเสริมการเกษตร และเกษตรกร
    - - การพัฒนาการบริหารงาน
        
        งานและจุดมุ่งหมายการทำงาน
        
        การเปลี่ยนพฤติกรรมของนักบริหารและนักส่งเสริมการเกษตร
      - การเสริมสร้างคุณภาพงาน
        
        ความต้องการของเกษตรกร
        
        การพัฒนานักส่งเสริมการเกษตร