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EL TSIS EN EL PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL - Coggle Diagram
EL TSIS EN EL PROCESO DE INSERCIÓN LABORAL
Competencias del TSIS en relación con la inserción sociolaboral
Competencia general
La persona integradora social implementará programas de inserción sociolaboral
Evaluará el desarrollo y su ajuste
Competencias tecnicoprofesionales
Planificar la intervención
Aplicar técnicas
Analizar el contexto
Estrategias para el seguimiento y la evaluación
Competencias transversales
Responsabilidad
Transmisión de seguridad y confianza
Adaptación y flexibilidad ante situaciones y personas
Competencias sociolaborales
Participar y colaborar
Defender los derechos y obligaciones
Establecer relaciones interpersonales
Funciones de TSIS en relación con la persona usuaria
Funciones del TSIS en relación con la empresa
Supervisión y seguimiento
Sensibilización de la empresa
Estudio del puesto de trabajo
Conocimiento de las necesidades formativas
Funciones del TSIS en relación con el entorno
Coordinación, relación y dinamización del medio
Conocimiento de los recursos del medio y mantenimiento
Funciones del TSIS en relación con la persona usuaria
Información
Orientación
Determinación de las necesidades
Planificación de la intervención
Primera entrevista
Negociación del plan de acción
Atención personalizada
Asesoramiento
Formación
Aspectos de carácter laboral
HHSS
Enseñanza en búsquedas de empleo
Refuerzo de la motivación
Agilización o derivación de los trámites
Evaluación continua