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LEZIONE 5 (22.10.2021) LAVORO LIBERO E NON LIBERO, guarda diap 6 pacco 3…
LEZIONE 5
(22.10.2021)
LAVORO LIBERO E NON LIBERO
dibattito lavoro libero/non libero
tema delle cause del sottosviluppo
c'è la decolonizzazione
ci si chiede come mai ci sia un sottosviluppo di certi paesi
Wallerstein
teoria del sistema-mondo
periferia
fornisce lavoro a basso costo e materie prime per il centro
schiavitù
le nazioni o aree meno sviluppate
semi periferia
coloro che producono semilavorati, componentistica, beni alimentari
servitù
centro (core)
produce beni ad altro
valore aggiunto
es. computer, petrolio, seta...
salariati
le nazioni o aree più sviluppate
ad ogni area si associa una determinata relazione di lavoro
forte critica dell'ideologia neo-liberalista
capitalismo
non contiene solo lavoro libero ma anche non libero
secondo teoria della modernizzazione
progresso lineare verso l'occidente
critica a questo concetto
affermarsi del lavoro libero (XIX sec)
costruzione dell'illuminismo scozzese
definizione di lavoro libero
interrompo o intraprendo un lavoro quando voglio
si basa sulla mentalità
ogni società, organizzazione economica, forma di lavoro (schiavitù, servitù, lavoro corporativo, salariato)?????????????
punto cruciale
lavoratori salariati liberi non forzati a
portare a termine i loro accordi
ossia avevano un contratto che poteva essere terminato secondo la volontà del lavoratore
non c'è rimedio legale efficace per farti continuare a lavorare quando non vuoi
assenza di mezzi legali pensati per gli interessi dei datori di lavoro nel mercato libero
i datori di lavoro hanno a disposizione un'abbondante manodopera
quindi se qualcuno si licenzia c'era sempre qualcun altro
Movimento da non-libero a libero è visto come parte naturale relazioni di mercato
persistenza del lavoro non libero
periferia agricola
lavoro non libero permaneva
il nobile dell'area di turno
poteva garantire l'applicazione dei contratti attraverso punizione
nell'est europa soprattutto
presenza di rimedi non pecuniari
incarceramento
punizioni corporali
(vs pecuniario che vuol dire debiti, pene o multe che hanno per ammenda una somma di denaro)
schiavitù e servitù/lavoro a contratto
indentured labor
come lavoro non libero
perchè rimangono delle pressioni non pecuniarie
A person became an indentured servant by borrowing money and then voluntarily agreeing to work off the debt during a specified term.
in alcuni casi era quasi come essere schiavo
(
indenture
=contratto, vincolare)
perchè questa interpretazione è resistita a lungo?
pochi studi sul
contract enforcement
recentemente degli studiosi hanno iniziato a studiare questi fenomeni
in particolare il "
master and servants ac
t"
servo doveva lavorare per il padrone per un tot di anni sennò veniva mandata in galera
alcuni pensavano
fosse un retaggio dei limiti della società feudale
è una legge medievale che è continuata fino all'800
di Steinfeld
studi sull'
efficienza economica della schiavitù
fogel and engerman
1974
pressioni non pecuniarie come sostituto efficiente alle pressioni pecuniarie
cosa impedisce che non possano essere implementati anche nel lavoro libero salariato?
o anche usate in combinazione
studi sulla schiavitù e sul lavoro salariato
schiavitù
è una relazione negoziata
c'erano fughe e scioperi
molti scappavano nel momento in cui c'era bisogno (grandi raccolti per esempio) così che il padrone non avesse aiuti
anche quando il lavoro era troppo
c'erano concessioni e limitazioni
condivideva elementi con il lavoro salariato
ciò che è diverso era
la possibilità di ritirarsi dal lavoro
lavoro era meno duro
perchè nel lavoro libero non potrebbero esserci elementi della schiavitù?
nei contratti di lavoro dell'inizio 800
c'erano pressioni non pecuniarie
costrizione criminale
solo alla fine dell'800 si toglieranno le forme di costrizione, le sanzioni non pecuniarie
dalle
trade unions
dopo una grossa campagna di protesta
quindi ciò che oggi interpretiamo come lavoro «libero» nasce dalle restrizioni imposte a fine Ottocento
bisogna ripensare alla separazione lavoro libero vs non libero
i salariati che si rifiutavano di lavorare venivano a volte arrestati
costrizione sul lavoro
spesso è una
scelta del male minore
scelta fra alternative sgradevoli
la scelta male minore è presente sia nella schiavitù che nel lavoro libero salariato
morte, tortura o confinamento vs fare il lavoro
vivere di uno stipendio inadeguato o fare la fame vs fare un lavoro più o meno piacevole per un salario
in entrambi i casi sono costretti
certamente nella schiavitù le condizioni sono più dure
ma non si può dire che il salariato sia volontario
la linea di separazione tra i due
non è netta
bisogna guardare ai
gradi di pressione coercitiva
quanto è pesante il grado di pressione che mi porta a svolgere il lavoro
certe pene pecuniarie possono
avere vari gradi di coercizione
che possono essere usate con gli stessi motivi delle pene pecuniarie
o anche in maniera intercambiabile
possono mettere le persone in una posizione senza scelta
bisogna quindi
pensare in termini di una scala combinata di pene
che vanno da severe a tenui
piuttosto che dividere il lavoro libero vs non libero
Vi è una tendenza verso il lavoro «libero»?
Ruolo centrale di forme di lavoro non libero
Per i mercati internazionali globali
"armata di riserva” -> migrazioni globali
apparentemente si ma non è del tutto vero
Ripensare alle “schiavitù moderne”
Lavoratori migranti globali -> sex slaves e domestic workers
Precarietà in tutti i tipi di relazioni di lavoro
Forme di flessibilità e precarietà (informalità)
Persistenti di più dello Standard Employment Relationship
Traditionally, labour laws have been based on the “standard” employment relationship. This is defined as a job that is continuous, full-time, with a direct relationship between employer and employee. A job is considered “non-standard” if its features differ from those of standard employment.
guarda diap 6 pacco 3
lavoro tributario
Soggetto al pagamento di tributi
Le trasformazioni del lavoro secondo lo schema classico