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Ética Empresarial - Coggle Diagram

- - - - Principio de respeto a los derechos humanos
        Principio de solidaridad
        Principio de subsidiariedad
  - - - Mejora de la calidad de producto a largo plazo
        Aumento de las inversiones al elevar el valor de la empresa
        Mejora la imagen empresarial
        La empresa es responsable, comprometida y de confianza
    - - Internas
        Fidelidad del personal a la empresa
        Mejora de la motivación y de la productividad en el trabajo
        Aumento de la calificación y capacidades de los empleados
        Mayor implicación del personal en la gestión empresarial
      - Externas
        Mejora la imagen y la reputación
        Mayores puntuaciones en contratos con las administraciones públicas
        Obtención de subvenciones o ayudas y reconocimiento oficiales.
        Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente
  - - - Observar, respetar y
        promover derechos humanos
    - - Libertad de asociación
        Prohibición de trabajo forzoso
        Prohibición de trabajo infantil
        No discriminación
    - - Responsabilidad en: agua, aire,
        clima y biodiversidad
    - - Derecho al acceso a bienes y servicios básicos
        Derecho a la seguridad
        Derecho a la salud
        Derecho a la información
        Derecho a elegir
        Derecho a ser escuchados y reclamar
        Derecho a la educación como consumidor
        Derecho a la sostenibilidad
    - - Acceso a bienes y servicios
        relacionados con la salud