Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
สิทธิ จริยธรรมเเละจรรยาบรรณวิชาชีพ - Coggle Diagram
สิทธิ จริยธรรมเเละจรรยาบรรณวิชาชีพ
ผลกระทบจากการละเมิดสิทธิ
การละเมิดสิทธิเด็ก
การละเมิดทางเพศ (Sexual Abuse)
กระทำที่ไม่เหมาะสมทางเพศกับเด็ก
การสัมผัสอวัยวะต่าง ๆ ที่ไม่เหมาะสมภายใต้ร่มผ้า
การบังคับให้เด็กสัมผัสอวัยวะเพศ
การแสวงหาผลประโยชน์ทางเพศจากเด็ก
การบังคับหรือล่อลวงเด็กให้มีกิจกรรมทางเพศ และการเผยแพร่สื่ออนาจารให้กับเด็ก
การละเมิดทางด้านวาจาและอารมณ์
(Verbal and Emotional Abuse)
การใช้คำพูด ถ้อยคำดูหมิ่นเหยียดหยาม
การนำข้อมูลที่เป็นความลับของเด็กมาเปิดเผย
การละเมิดทางด้านร่างกาย(Physical Abuse)
การทำร้ายร่างกาย
การทุบ การตบ
การสาดน้ำร้อนใส่ หรือการใช้ไฟลวก
การละเมิดปล่อยปละละเลย / เพิกเฉย (Neglect)
ผู้ปกครองไม่สนใจหรือไม่กระทำในสิ่งที่ควรทำ
และสนับสนุนสิ่งจำเป็นขั้นพื้นฐานให้กับเด็ก
อาหารที่ครบ 5 หมู่
ที่พักที่ปลอดภัย
เสื้อผ้าที่สะอาด
ยารักษาโรค
การศึกษาที่เหมาะสมต่อพัฒนาการของเด็ก
การละเมิดสิทธิมนุษยชน
สาเหตุ : โดนละเลยความสำคัญของสิทธิมนุษยชน
การโยกย้ายถิ่น ผู้อพยพ ผู้ลี้ภัย การลักลอบเข้าเมือง ทำให้ไม่เข้าถึงสิทธิในการรักษาทางการพยาบาล
การละเมิดสิทธิผู้ป่วย
การเปิดเผยร่างกายผู้ป่วยโดยไม่จำเป็นในขณะปฏิบัติการพยาบาล เช่น เมื่อทำแผลบริเวณขาหนีบไม่ปกปิดบริเวณอวัยวะสืบพันธุ์ เป็นต้น ทำให้ผู้ป่วยเกิดความอับอาย
การพูดคุยสนทนาซักถามในเรื่องส่วนตัวผู้ป่วยในสถานที่ไม่เหมาะสม ทำให้ผู้ที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องได้รับทราบข้อมูลส่วนตัวของผู้ป่วย
การนำข้อมูลของผู้ป่วยมาเปิดเผยก่อนได้รับคำยินยอมจากผู้ป่วย
ทำให้ข้อมูลผู้ป่วยไม่ถูกเก็บเป็นความลับ
ขาดระบบในการบันทึกข้อมูลที่ดีที่ทำให้ข้อมูลนั้น ๆ สามารถรับรู้ได้โดยง่ายจากบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้อง
ปฏิบัติต่อผู้ป่วยโดยไม่บอกผลดี ผลเสีย หรือขาดความยินยอมก่อนปฏิบัติการพยาบาล ทำให้เกิดอันตรายต่อผู้ป่วยได้ในระหว่างการรักษา
ส่งผลให้เกิดควมผิดในทางกฎหมาย
ไม่เคารพต่อการตัดสินใจของผู้ป่วยทำให้ผู้ป่วยไม่มีมีสิทธิโดยชอบธรรมในการตัดสินใจในการรักษา
การละเมิดสิทธิพยาบาล
พยาบาลไม่สามารถสร้างรูปแบบความสัมพันธ์กับผู้ป่วยตามที่เห็นสมควร จากการวางแผนการให้การพยาบาลและปฏิบัติการพยาบาลให้เหมาะสมกับผู้ป่วยแต่ละรายตามมาตรฐานวิชาชีพได้
ทำให้พยาบาลแต่ละคนไม่สามารถที่จะเปลี่ยนแปลง ปรับตัวหรือถอนตัวออกจากสถานการณ์เหตุการณ์ที่ก่อให้เกิดความรู้สึกขัดแย้งต่อความรู้ความสามารถและความเชื่อของตนได้
พยาบาลไม่สามารถแสดงความรู้สึก ต่อการทำงานและจากการแสดงความคิดเห็น
พยาบาลเลือกที่จะไม่ดํารงไว้ซึ่งศักดิ์ศรีและการแสดงออกของตนเอง เลือกที่จะไม่รับฟัง ซักถาม ข้อสงสัยหรือข้อผิดพลาด หรือไม่ตอบ ปฏิเสธความช่วยเหลือร่วมมือจากผู้อื่น
พยาบาลไม่สามารถมากออกความเห็นต่อการทำงานที่บั่นทอนสุขภาพอนามัยที่ดีของตน หากสภาพการทํางานก่อให้เกิดความรู้สึกตึงเครียดหรือคับข้องใจต่อปัญหาบางประการที่หาข้อยุติไม่ได้ในการทำงาน
การละเมิดจรรยาบรรณวิชาชีพ
2.การไม่มีจรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ
ไม่มีความเชื่อมั่น ความอบอุ่น และศรัทธาจากผู้รับบริการทำให้สังคมไม่ยอมรับวิชาชีพ
ไม่มีจรรยาบรรณต่อตนเอง
ไม่เรียนรู้ และปฎิบัติตามสิ่งที่ถูกต้อง
ไม่มีความสุขในการปฏิบัติงาน รู้สึกเหนื่อยหน่ายหรือท้อแท้
ไม่มีความสงบสุขในการดำรงชีวิต และ
ไม่มีชื่อเสียงมาสู่ตนเองและวิชาชีพ
การไม่มีจรรยาบรรณต่อผู้ร่วมวิชาชีพ
ไม่มีน้ำใจเอื้อเฟื้อซึ่งกันและกัน ส่งผลให้ในการทำงาน
ปฏิบัติงานเป็นทีมไม่ราบรื่น
งานที่ทำเป็นทีมจะไม่มีประสิทธิภาพ ถ้าทุกคนไม่มีการปฏิบัติต่อกันโดยยึดหลักจรรยาบรรณ