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L'entreprise dans son environnement - Coggle Diagram
L'entreprise dans son environnement
La création d'entreprise
les étapes
Trouver une idée,
Vérifier la faisabilité ( étude de marché)
financer le projet
choir un statut juridique
réaliser les formalités administratives ( immatriculation au RCS)
Entrepreneur et manager
logique entrepreneuriale
qualités de l'entrepreneur : créatif, persévérant, travailleur, enthousiaste, leader
Rôle de l'entrepreneur :
innover, saisir les opportunité, prendre des risques
pour développer l'entreprise. J
SCHUMPETER
explique la croissance économique est due au rôle fondamental de l'entrepreneur innovateur ("destruction crétatrice")
Logique manageriale
Rôle du manager :
Optimiser la gestion des ressources
( humaines, financières, matérielles) pour assurer la pérennité de l'entreprise : il fixe des objectifs ,organise les activités et en contrôle la performance
Qualités du manager : prudence, rationalité, rigueur
Les finalités de l'entreprise
Finalité économiqiue
Le profit pour la pérennité de l'entreprise
La satisfaction du client sans laquelle le profit durable est impossible ( Peter Drucker)
Finalité sociale
satisfaire les salariés par de bonnes conditions de travail : rémunération, ambiance de travail, horaires, congés, sécurité
La finalité est la raison d'être de l'entreprise
Finalité sociétale
satisfaire la société : l'entreprise citoyenne protège l'environnement (finalité écologique), favorise le développement économique local en créant de l'emploi, favoriser le commerce équitable, soutien la culture (l'art, le sport) et les associations
Les parties prenantes de l'entreprise
PP internes
Les
SALARIES
offrent leur travail, leur motivation et attendent de bonnes conditions de travail
Les
ACTIONNAIRES
, dans une SA, ou les
associés
apportent leur capitaux (sont propriétaires de l'entreprise) et attendent une bonne rémunération (dividendes pour les actionnaires) en retour
Les
DIRIGEANTS
assurent la pérennité de l'entreprise et cherche la satisfaction des PP
PP externes
Les
CLIENTS
achètent les biens et services offerts par l'entreprise et attendent un bon rapport qualité/prix et des délais courts
les
FOURNISSEURS
fournissent les biens et services à l'entreprise et attendent un important volume de commande et une bonne solvabilité des clients
l'ETAT
investit dans les infrastructures publiques et verse des prestations sociales en contrepartie d'impôts
Les
BANQUES
financent l'activité de l'entreprise par des prêts
les
ASSOCIATIONS
assurent la défense des intérêts des consommateurs, et de la population en général
déf partie prenante : personnes physique et morale qui sont concernées par une entreprise : elle subissent ou influencent ses décisions
La performance de l'entreprise
:
perfomance = efficacité ( atteinte des objectifs) et efficience ( atteinte des objectifs avec le minimum de moyens)
Indicateur de performance : donnée permettant de Mesurer la performance
Tableau de bord : outil de pilotage permettant de contrôler la réalisation des objectifs et de mener des actions correctives