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Textos laborales y sociales - Coggle Diagram
Textos laborales y sociales
¿Qué son?
Son aquellos textos que cumplen funciones específicas dentro de un ámbito específico.
Una de sus cualidades como cualquier texto funcional es dar órdenes o explicar algo.
Carta poder
Documento privado donde una persona autoriza a un tercero para que este tome decisiones o acciones sobre un aspecto particular.
Características
Utilizar un lenguaje simple que no requiera la redacción de un abogado.
Describir de forma minuciosa la representación que ejercerá el apoderado, junto con la duración de este poder.
Es un documento limitado, el apoderado no puede ejercer otras acciones que no hayan sido colocadas en el texto.
La persona que otorga el poder puede en cualquier momento decidir sobre algún elemento especificado en la carta.
El representado tiene el derecho a clausurar la carta cuando lo desee, aunque no coincida con el plazo especificado en la carta.
Debe estar bien puntualizado quién o quiénes asumirán la potestad.
Le permiten a un individuo accionar en nombre de otra persona.
Carta petición
Hace referencia a un escrito que está motivado por una solicitud que se quiere realizar, ya sea a una persona o a un organismo.
Permite crear una formalidad a la solicitud, para así permitirle al interesado exponer sus intereses de manera correcta.
Características
Debe ser clara, formal, concisa y lo más breve posible.
Es preferible utilizar el tipo de papel tamaño A4 o carta.
En las partes del oficio: colocar lugar y fecha.
Es importante colocar el asunto de tu carta y el destinatario.
Que el texto sea llamativo, dirigido siempre a una persona o empresa.
La firma: Es uno de los aspectos más importantes.
Modos discursivos, como: definición, comparación, referencia, enumeración, especificación, ejemplificación, etc.
Debe tener un encabezado, un cuerpo y un cierre: Donde debes incluir los agradecimientos y la correspondiente firma.
Oficio
Documento que tiene la función de comunicar una resolución, dictamen, acuerdos, órdenes, informes o disposiciones.
Características
Ser breve en el cuerpo principal del oficio, usualmente de no más de una cuartilla, y en
ciertos casos incluye anexos.
El color de la tinta se prefiere negra o azul negro.
Debajo del membrete se coloca el número de oficio.
Lleva impreso el sello de la dependencia que envía la comunicación.
El estilo de redacciones en forma sobria, clara, concisa, seria, veraz, natural y cortés.
Se escribe siempre a máquina.
Se extiende en original y duplicado.
Solicitud de empleo
Documento físico o digital que sirve para recopilar datos de primordial interés para los empleadores.
Primer paso antes del envío del currículum vitae.
Características
Registro del lugar, la fecha, enunciatario, cargo, puesto que ostenta en la empresa, seguido de la palabra presente.
Al termino del documento, se anotan los datos del enunciador y firma.
Usa un lenguaje claro, sencillo y formal.
La extensión de una carta o solicitud de empleo debe ser breve y directa, con párrafos bien diferenciados.
Usar la 2ª persona formal como (usted o ustedes).