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Scrum - Coggle Diagram
Scrum
scrum3-5-3
3種角色
團隊成員
產出物
衝刺清單
會議
每日立會
成員交代進度
分享知識和問題
不用太長太正式約15分
工作主力
產品負責人(Product Owner)
產出物
產品待辦清單(Product Backlog)
按價值排序
會議
衝刺會議(sprint planinh)
團隊決定下一輪sprint要解決那些問題
確定項目放入衝刺清單
協調規劃角色
把成果變成有價值
特質
具備專業領域知識
對團隊目前執行流程充分了解
了解團隊能作和不能做什麼
對市場有充分的了解
清出該做什麼才能創造最大的價值
擁有決策權
讓團隊找的到人
團隊才能確認要執行的任務
為價值負責
每一點創造多少價值
先決定價值的評量標準
Scrum Master
確保scrum流程暢通
協助團隊成員提高執行效率
5項活動
衝刺檢視(sprint review)
從客戶取得反饋
Humphrey's law
其實大家都不知道自己要甚麼,等到看到自己不要的東西,才會知道自己要甚麼
逐漸驅進客戶目標
衡量團隊衝刺期間完成的工作量和創造價值的速度
團隊速度(Team's Velocity)
用來分析團隊能否再加快
產品負責人和團隊向客戶展示"已完成"工作
衝刺回顧(sprint retrospective)
檢討團隊的合作狀況
檢討工作成果如何完成
檢討改進工作方式
參與者
產品負責人
團隊
Scrum master
衝刺
衝刺規劃
每日scrum
3大要件
產品待辦清單
衝刺清單
團隊每段衝刺增加的產品成果
清單修正(backlog refinement)
衝刺過程中進行
產品負責人與團隊成員釐清任務
確認那些工作要執行
確認完成條件