Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

110.08.12數位群聚心智圖 - Coggle Diagram

- - - - 針對企劃主題給予方向與概念
      - 了解政府計畫的運行方式
    - - 餐車服務
    - - OTOP產品有得獎
    - - 干貝醬等等
  - - - 成員參與度不高，成效不佳
    - - 成員投入度提高
  - - - 領導方式採用獨裁，改正模式與觀念
    - - 線下活動暫停，改以教學、影片拍攝為主
  - - - 除了顧問公司，還有餐廳、旅遊、民宿業等
    - - 成員會展生凝聚力
  - - - 安排核心成員
      - 先與群聚討論年度目標，再規劃課程
    - - 將群聚成員分組，每組有小老師
      - 成員間的互相學習
      - 需求確認與課程設計
    - - 受歡迎的課程
        
        影片剪輯、寫作、品牌
      - 成員想學的課程
        
        投放廣告，KOL合作
    - - 成員會主動與持續應用
      - 成員感受到實用、有趣
    - - 成員對講授之滿意度
  - - - 充實新技能、新資訊行動支付
        
        線上會議軟體
      - 啟發新的經營或輔導理念
        
        運用各方資源解決生活中所遇到的問題
      - 建立人脈網絡
        
        與軟協建立信任關係
        
        實體跨群聚交流
        
        線上跨群聚交流
        
        透過公開招募結識群聚成員
    - - 創新的服務
        
        接洽展售
        
        餐車巡迴與電商平台
      - 獲得的人脈有所幫助
        
        能透過中央長官獲得更多資訊
      - 輔導技術有所提升
        
        溝通技巧提升
    - - 個人與組織績效獲得改善
        
        主要依靠長期建立之商業模式營利
      - 獲得成就感
        
        陪伴成員成長
    - - 對輔導角色有反思與想法
        
        由主導者轉為協助者
      - 對整體計畫有反思與想法
        
        顧問為在地人士之優劣分析
        
        測試性的內容成效不一定顯著
      - 對輔導過程有反思與想法
        
        將自營產業作為示範場域
    - - 看著群聚成員成長、成功
- - - - 尋找KOL
  - - - 量身訂做，像家教課
    - - 工作坊
    - - 目前最受歡迎的
        
        品牌知名度
      - 未來可能開設的
        
        商業策略
    - - 賺錢
    - - 有無產品、從交流中發掘
  - - - 參與群聚計畫有獲得意義
        
        幫朋友推廣以及建立商業模式
    - - 充實新技能
        
        行動支付、各種線上支付平台
      - 尋找新資訊
        
        透過聽不同的講述版本，能較有效地講述課程
      - 獲得合作機會
        
        獲得優質人脈
      - 啟發新的經營或輔導理念
        
        原來自己也能做產品
    - - 創新的服務
        
        電子會員卡
      - 獲得的人脈有所幫助
        
        和先前成員仍有密切合作
      - 輔導技術有所提升
        
        找一群已經有合作共識的人
    - - 獲得成就感
        
        業者生意提升、慢慢被接受
      - 組織績效獲得改善
        
        某些方面有
    - - 對輔導角色有反思與想法
        
        要花時間和成員再一起、讓成員覺得有同理心
      - 對整體計畫有反思與想法
        
        把自己份內的事完成
      - 對輔導過程有反思與想法
        
        政府要地跟企業要的不同
- - - - 針對企劃主題給予方向與概念
      - 了解政府計畫的運行方式
    - - 餐車服務
    - - OTOP產品有得獎
    - - 干貝醬等等
  - - - 成員參與度不高，成效不佳
    - - 成員投入度提高
  - - - 除了顧問公司，還有餐廳、旅遊、民宿業等
    - - 成員會展生凝聚力
    - - 尋找KOL
  - - - 安排核心成員
      - 先與群聚討論年度目標，再規劃課程
      - 量身訂做，像家教課
    - - 將群聚成員分組，每組有小老師
      - 成員間的互相學習
      - 需求確認與課程設計
      - 工作坊
    - - 受歡迎的課程
        
        影片剪輯、寫作、品牌
        
        品牌知名度
      - 成員想學的課程
        
        投放廣告，KOL合作
      - 未來可能開設的
        
        商業策略
    - - 成員會主動與持續應用
      - 成員感受到實用、有趣
      - 賺錢
    - - 成員對講授之滿意度
      - 有無產品、從交流中發掘
  - - - 創新的服務
        
        接洽展售
        
        餐車巡迴與電商平台
        
        電子會員卡
      - 獲得的人脈有所幫助
        
        能透過中央長官獲得更多資訊
        
        和先前成員仍有密切合作
      - 輔導技術有所提升
        
        溝通技巧提升
        
        找一群已經有合作共識的人
    - - 個人與組織績效獲得改善
        
        主要依靠長期建立之商業模式營利
        
        某些方面有組織績效
      - 獲得成就感
        
        陪伴成員成長
        
        業者生意提升、慢慢被接受
    - - 對輔導角色有反思與想法
        
        由主導者轉為協助者
        
        要花時間和成員再一起、讓成員覺得有同理心
      - 對整體計畫有反思與想法
        
        顧問為在地人士之優劣分析
        
        測試性的內容成效不一定顯著
        
        把自己份內的事完成
      - 對輔導過程有反思與想法
        
        將自營產業作為示範場域
        
        政府要地跟企業要的不同
    - - 充實新技能、新資訊行動支付
        
        線上會議軟體
        
        行動支付、各種線上支付平台
        
        透過聽不同的講述版本，能較有效地講述課程
      - 啟發新的經營或輔導理念
        
        運用各方資源解決生活中所遇到的問題
        
        原來自己也能做產品
      - 建立人脈網絡
        
        與軟協建立信任關係
        
        實體跨群聚交流
        
        線上跨群聚交流
        
        透過公開招募結識群聚成員
      - 獲得合作機會
        
        獲得優質人脈
    - - 參與群聚計畫有獲得意義
        
        幫朋友推廣以及建立商業模式