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110.08.05數位群聚心智圖 - Coggle Diagram
110.08.05數位群聚心智圖
陳倚恩顧問(群聚:臺灣茶巷啡弄15號)
輔導重點
數位培訓
顧問角色
目標型導向
可用資源
創業顧問
數位化診斷
人才培訓
培訓課程
課程內容
目前最受歡迎的
社群經營
未來可能開設的
品牌聯盟
成功培訓的秘訣
學習誘因
害怕
顧問講師
培訓方式
實作、互動
從中獲得的價值
立即價值
參與群聚計畫有獲得意義
協助夥伴
潛在價值
建立人脈網絡
認識不同的人,了解不同的行業
獲得合作機會
讓其他單位看見,獲得更多機會
啟發新的經營或輔導理念
發現不適合之處,進行優化
應用價值
創新的服務
小型講座、培訓
獲得的人脈有所幫助
開創新服務及個人新專長
輔導技術有所提升
學習到與女生的相處模式
實現價值
獲得成就感
群聚成員從無到有的過程
重塑價值
對輔導角色有反思與想法
透過小群組互動、輔導
對整體計畫有反思與想法
經費可再增加
對輔導過程有反思與想法
思考如何給予更好的幫助
意料外的收穫
看到各種的創業模式
應加強的面向
群聚成員的訓練與學習方式
如何串聯成員的資源
創造合作機會
郭志佳顧問(群聚:赤嵌萬神尚朋派)
輔導重點
永續性
幫助古老商圈進行活化
顧問角色
以朋友角度幫助成員
培訓課程
群聚的培訓與一般培訓的差異
從基礎課程開始
培訓方式
循序漸進,從基礎課程教起
請群聚夥伴進行教學
課程內容
未來可能會受歡迎課程
如何用手機拍出美照
最受歡迎的課程
直播
成功培訓的秘訣
吸引成員作為導引,進而加入更多觀念
從中收穫的價值
立即價值
參與群聚計畫有獲得意義
整合成員並帶往同一方向努力
潛在價值
建立人脈網絡
認識其他群聚的成員
學習新資訊、技能
學習直播相關的軟體及設備
獲得合作機會
將群聚品牌推廣至國際
啟發新的經營或輔導理念
開發出新的產品,如用中藥去薰肉品
應用價值
創新的服務
提供更多發展可行性
獲得的人脈有所幫助
提升業績
獲得合作機會確實有所幫助
與學術單位合作
輔導技術有所提升
耐心比以前更好
實現價值
獲得成就感
成員自行成長及茁壯
成員間能互相幫忙
組織績效、個人績效、獲得改善
還好,前期需要花大量時間陪伴成員
重塑價值
對輔導角色有反思與想法
以朋友的角度輔導成員
對整體計畫有反思與想法
軟協是有幫助的,但開會的時間可以再討論
階段性的目標是具重要性的
對輔導過程有反思與想法
會思考自己替老店有產生什麼幫助
最大的收穫
害怕到接受
成員從原本害怕接觸新科技變成變成接受,然後欲罷不能
如何串聯成員的資源
進行式
利用直播進行店家串聯,還在嘗試中
綜整
輔導重點
永續性
幫助古老商圈進行活化
數位培訓
顧問角色
以朋友角度幫助成員
目標型導向
培訓課程
群聚的培訓與一般培訓的差異
從基礎課程開始
培訓方式
循序漸進,從基礎課程教起
請群聚夥伴進行教學
實作、互動
課程內容
未來可能會受歡迎/開設的課程
如何用手機拍出美照
品牌聯盟
最受歡迎的課程
直播
社群經營
成功培訓的秘訣
吸引成員作為導引,進而加入更多觀念
學習誘因
害怕
顧問講師
從中收穫的價值
立即價值
參與群聚計畫有獲得意義
整合成員並帶往同一方向努力
協助夥伴
潛在價值
建立人脈網絡
認識其他群聚的成員
認識不同的人,了解不同的行業
學習新資訊、技能
學習直播相關的軟體及設備
獲得合作機會
將群聚品牌推廣至國際
讓其他單位看見,獲得更多機會
啟發新的經營或輔導理念
開發出新的產品,如用中藥去薰肉品
發現不適合之處,進行優化
應用價值
創新的服務
提供更多發展可行性
小型講座、培訓
獲得的人脈有所幫助
提升業績
開創新服務及個人新專長
獲得合作機會確實有所幫助
與學術單位合作
輔導技術有所提升
耐心比以前更好
學習到與女生的相處模式
實現價值
獲得成就感
成員自行成長及茁壯
成員間能互相幫忙
群聚成員從無到有的過程
組織績效、個人績效、獲得改善
還好,前期需要花大量時間陪伴成員
重塑價值
對輔導角色有反思與想法
以朋友的角度輔導成員
透過小群組互動、輔導
對整體計畫有反思與想法
軟協是有幫助的,但開會的時間可以再討論
階段性的目標是具重要性的
經費可再增加
對輔導過程有反思與想法
會思考自己替老店有產生什麼幫助
思考如何給予更好的幫助
如何串聯成員的資源
進行式
利用直播進行店家串聯,還在嘗試中
創造合作機會