Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EL PARO- Angélica Julieth Verbel Palacios ID:U00137997 - Coggle Diagram
EL PARO- Angélica Julieth Verbel Palacios ID:U00137997
TASA NATURAL DE PARO
Tasa media de paro
a la cual fluctúa la economía
se experimenta cuando
cuando no se encuentra en
recesión
tasa efectiva de paro
aumenta por encima de la tasa
expansión
la tasa efectiva de paro
disminuye por debajo de la tasa
(
https://www.youtube.com/watch?v=ImGmxIy9FJU
)
Tasa efectiva y natural de paro, EE.UU., 1960–2013
La tasa efectiva de paro fluctúa considerablemente a corto plazo
Los datos del paro se basan
tasas mensuales de paro desestacionalizadas
tasa efectiva de paro de cada trimestre
media de las tres tasas mensuales de paro
ese trimestre
NOTACIÓN
U/L = tasa de paro
L = nº de trabajadores que hay en la población activa
E = nº de ocupados
U = nº de parados
SUPUESTOS
tres variables que suponemos que son exógenas
d = tasa de destrucción de empleo
proporción de ocupados que pierden el empleo
c = tasa de creación de empleo
c = tasa de creación de empleo
d y c son exógenas
estas son
población activa
tasa de creación de empleo
tasa de destrucción de empleo
CONDICIÓN DEL ESTADO ESTACIONARIO
equilibrio a largo plazo, si la tasa de paro es constante
La condición es
La política económica solo reducirá
tasa natural de paro si
reduce d o aumenta c
(
https://www.youtube.com/watch?v=o-AbI9X8JBU
)
¿POR QUÉ HAY PARO?
Hay dos razones
búsqueda de empleo
rigidez de los salarios
La rigidez de los salarios reales genera paro
Paro estructural
Paro provocado por la rigidez de
salarios reales
racionamiento del empleo
Causas
Legislación sobre salario mínimo
no puede explicar la mayor parte
la tasa natural de paro
porque los salarios
son muy superiores al salario mín.
puede ser superior al salario de equil. de los trabajadores no cualificados
Sindicatos
ejercen poder de monopolio
conseguir unos salarios más altos para sus afiliados
cuando es > hay paro
Salarios de eficiencia
los salarios más altos aumentan la productividad de los trabajadores
atraer solicitantes de empleo de > calidad
aumentar el esfuerzo
reducir la rotación (costes para las empresas)
mejorar la salud
Rta: paro estructural
BUSQUEDA DE EMPLEO Y PARO FRICCIONAL
causado por el tiempo que tardan los trabajadores en encontrar trabajo
programas públicos que afectan al paro
Los servicios públicos de empleo
Los programas públicos de formación
cuando los salarios son flexibles y hay bastante empleo
ocurre porque:
trabajadores tienen diferentes
capacidades
preferencias
puestos de trabajo exigen diferentes
cualificaciones
movilidad geográfica de los trabajadores
no es inmediata
flujo de información sobre las vacantes
es imperfecto
DESPLAZAMIENTOS SECTORIALES
cambios de la composición sectorial o regional de la demanda
Ejemplo
Cambio tecnológico
Un nuevo acuerdo comercial internacional
Turquía firmó un nuevo acuerdo de suministro de gas natural con Azerbaiyán
La exclusión financiera no se soluciona con parches
En una economía dinámica
ocurren desplazamientos sectoriales más pequeños
contribuyen al paro friccional
(
https://www.youtube.com/watch?v=zwWV4sV8ZHI
)
SEGURO DE DESEMPLEO
paga al trabajador que ha perdido el empleo
parte de los salarios anteriores
en un periodo de tiempo.
aumenta el paro de búsqueda
reduce
coste de oportunidad
urgencia de encontrar trabajo
c
Tasa de paro en EE.UU y Europa
Comportamiento tasa natural de paro
aumentó desde 1960 hasta principios de los años 80
después disminuyó
pudo ser por:
tendencias del salario mínimo real
afiliación sindical
prevalencia de los desplazamientos sectoriales
envejecimiento de la generación de la explosión de la natalidad
aumenta vertiginosamente desde 1970
se da por:
prestaciones por desempleo
Mucha presencia sindical
desplazamiento de la demanda de los trabajadores no cualificados
a cualificados
consecuencia de la tecnología.
(
https://www.youtube.com/watch?v=AUnmnTRSt_U
)
