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Desarrollo organizacional, Referencias: ¿Qué es el desarrollo…
Desarrollo organizacional
diseñado para
mejorar
el conocimiento
efectividad individual
las habilidades
es
el proceso de conocer y cambiar la salud, la cultura y el desempeño de la organización.
es muy importante
internamente
tiene el fin de incrementar la capacidad de los empleados, la mejora de los recursos humanos y de los sistemas de comunicación.
externamente
tiene el objetivo de mejorar la habilidad de una empresa de responder o adaptarse a los cambios con efectividad.
Por un lado y por el otro
el cambio sistemático permite a toda la empresa desempeñarse de una forma esperada.
trabaja con los empleados respecto de cómo pueden adaptarse a los cambios impuestos.
se centra en
traer cambios
en la filosofía
en las habilidades de
personas
grupos
Procura
capacitar a los gerentes para que tengan un mejor desempeño en la empresa.
se enfoca en gerentes individuales.
Referencias: ¿Qué es el desarrollo organizacional? | Blog GERENS. (2016, June 6). Gerens.
https://gerens.pe/blog/que-es-desarrollo-organizacional/
Desarrollo Organizacional
Fernando Ferreira