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Gestão da Organização Moderna e Tendências da Gestão de Pessoas
Grupos vs Equipes de Trabalho
Grupos
Neutro
às vezes negativo
Compartilhar informações
Individual
Aleatórias e Variadas
Equipes
Desempenhos coletivo
Positiva
Individual e mútua
Complementares
Gestão de Equipes
Grupo
Preliminar
Equipe
Amadurecimento
Time
Maior estágio de maturidade
Gestão por Competências
C
Conhecimento
Técnicos
H
Habilidade
Técnicos
A
Atitude
Comportamental
Depende de uma atitude
Gestão do Conhecimento
Tácito
A pessoa sabe, mas não está registrado em nenhum lugar
Explícito
Presente em normas e/ou manuais
Socialização
Conhecimento Tácito
Externalização
Conhecimento tácito se tornando explícito
Combinação
Junção dos conhecimentos com demais já existentes
Internalização
Conhecimento Incorporado: