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Modelos de Diagnostico, LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN MATERIA: …

- - - - Que tan bueno es su equilibrio si alto o bajo
      - Nos ayuda a detectar donde y cual es el problema
      - Posemos identificar cual fuerza la disminuimos o definitivamente la eliminamos
- - - - Con los objetivos nos podemos dar cuenta donde estamos y a que meta o visión tenemos y nos damos cuenta por los objetivos
    - - Con esto identificamos que tan buena comunicación hay entre equipo y compañeros de trabajo por que puede que sea buena o mala.
    - - Las recompensas hacia los empleados es muy bueno para la empresa ya que entre mas recompensas ellos se sentirán motivados y harán mejor las cosas y mas rápidamente
- - - - Lo que nos puede afectar a la organización ya sea directa o indirectamente
    - - Nos hace notar todo lo bueno o malo que estamos obteniendo ya sea:
        
        Negocio
        
        Nos los puede reflejar en el mercado ya que nos damos cuenta si tuvimos buenas o malas ventas
        
        Calidad de vida
        
        Esto es mas internamente ya que se refleja con los empleado a su seguridad, motivación, etc.
    - - La forma en la que planeamos estratégicamente u operacional nuestra organización y se refleja que tan bien estamos organizados en pocas palabras se hace notar lo bueno y lo malo
    - - La forma en la que podemos mejorar una puede ser por medio de productividad ya que si la gente quiere mas pues le damos mas si la gente quiere calidad pues mas calidad y en ese aspecto podemos mejorar nuestro proceso de renovación