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6268a8ac-4595-49a2-8f4a-08512dcfa184, INTEGRANTES
Christian Camilo…
¿QUE ES?
MOODLE es un sistema de gestión de la enseñanza que permite a los profesores crear cursos on-line a través de Internet, pudiéndose utilizar para diseñar y gestionar asignaturas.https://www.youtube.com/watch?v=TVzZ92j-TmY
FUNCIONES PRINCIPALES 
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VENTAJAS
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DESVENTAJAS
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APLICACION EN EL SISTEMA
A través de la plataforma Moodle da cumplimiento a los siguientes artículos del decreto 1072 de 2015
Articulo 2.2.4.6.8 Obligaciones de los EmpleadoresEl empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la identificación de peligros, la evaluación y valoración de riesgos relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de emergencia, dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los contratistas
https://www.youtube.com/watch?v=9l89tzAWVLk
Articulo 2.2.4.6.10 Obligaciones del Empleados
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido
en el plan de capacitación del SG–SSThttps://www.youtube.com/watchv=OVfXD7F2dgc
Articulo 2.2.4.6.11 Capacitación en Seguridad y Salud en el TrabajoPARÁGRAFO 1. El programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo –SST, debe ser revisado mínimo una (1) vez al año, con la participación del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta dirección de la empresa: con el fin de identificar las acciones de mejora. PARÁGRAFO 2. El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación y de manera previa al inicio de sus labores, una inducción en los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.https://www.youtube.com/watch?v=gkicy-E0FN4
EJEMPLO DE CAPACITACIONES EN SST
- INDUCCION Y REINDUCCION EN SST
2.ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS3.PLAN DE EMERGENCIA4.FUNCIONES Y RESPOSABILIDADES DE COPASST, COCONLA Y BRIGADA
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