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Ventajas y desventajas de las teorías administrativas : - Coggle Diagram
Ventajas y desventajas de las teorías administrativas :
Teoría científica:
V: Tenemos informes sobre avances científicos y informan a la sociedad de problemas.
D: Que se puede propagar información falsa y genera conflictos
Teoría humanista
V: Hay buena comunicacion y relaciones sanas entre los empleados
D: Puede generar un conflicto muy grande en el momento que una persona abuse de esa confianza depositada en alguien.
Teoría del comportamiento
V: Mejoraría dramáticamente la motivación y productividad dentro de una empresa.
D: Al enfocarse en esto mucho puede ocasionar un desequilibro en cuestión de mantener un orden y ser mas liberal pueda causar que muchas veces las planeaciones de empresa a empleados se vea un poco desordenada.
Teoría clásica
V: Hay una administración mas completa y mas organizada
D: Al haber un régimen muy organizado y controlado puede ocasionar problemas internos por un descontento social
Teoría neoclásica
V: Ofrece mejores resultados a pequeñas empresas. Posee una estructura simple y se comprende fácilmente. Busca
maximizar la productividad y el rendimiento de la organización.
D: Puede incentivar la reducción de personal sin hacer foco en la persona que pierde el empleo.
Teoría estructuralista
Teoría X/Y
(X) V: Al haber una amenaza adentro de una empresa o corporativo hay mucho mas control y se puede llegar a objetivos ya que los demás obedecerán las ordenes que se le den
(Y) D: Se puede llegar a dar una protesta entre los empleados y podría irse a la quiebra ya que perdería muchos empleados.
Teoría burocrática
V: Hay una continuidad en la progresión de una empresa.
D: Resistencias al cambio, y depresiacion a los demás
Teoría de sistemas
V: Dominas el tema de todos los ámbitos en el campo laboral
D: El cambio de una parte del sistema afecta a las demás y, con esto, al sistema completo, generando patrones predecibles de comportamiento.
Teoría matemática
V: Objetividad, genera mas alternativas
D: Existen algunos problemas que no cuentan con una solución matemática
Teoría contingencial
V: Administra una Organización tanto ambiente interno y externo
D: Puede darse el caso que al estar en una organización interna y externa se pueda perder el foque de la empresa.